我认为一份优秀的简历首先要做到框架清晰、内容有力、细节完美。在基础信息方面，无足轻重的内容一概不写，比如非党员，面貌一概不写，意向工作城市，意向工资这些都是冗余。教育背景只需要列出学校专业，年份，代表性课程即可。实习经历一定要凸显个人贡献与价值，在合理范围内尽量吹牛皮，项目经历一定要有，证书这块驾驶证什么的就不要写了，无人在意，细节上，遵循一页纸、零错误原则，投递前针对性微调，不要使用一个简历投所有的岗位

小红书推荐算法面经一面（60min）1、自我介绍（5分钟）2、项目和一些八股（40分钟）- 模型label是什么- 这一结构为什么会有效果提升，分析- embedding怎么得到的- 简单介绍一下sim3、手撕代码（10分钟）- 最大子数组和4、反问二面（40min）1、自我介绍（5分钟）2、项目（20分钟）- 为什么模型有效果- 召回粗排和精排要解决什么问题，选一个最熟悉的讲一下未来的迭代方向- 怎么保证链路一致性3、手撕代码（10分钟）- 给链表的头结点，将其按照升序排列并返回排序后的链表4、反问虽然两次面试前几个小时，面试官都因为临时开会更改了面试时间，让人有点不舒服，但是面试官人真的都...

自我介绍 面试的情况如何？拿到启动offer没有？你的CT6成绩是多少？你的硕士专业是计算机技术，有哪些专业课程以及对应的分数？你的硕士论文研究内容是什么？在新实习项目中，你在哪方面有所收获？实习同学从零开始搭建在线查询平台，其价值体现在哪些方面？说明用户量少的原因可能是什么？在大模型AI结合数据开发和后端开发过程中，除了已提到的场景外，还有哪些落地场景可以探索并带来对业务的本质改变这个财务报销场景是公司内部已有需求还是你提出的？你是否了解并使用过MCP（模型调用策略）？MCP是否可以帮助解决之前提到的token限制和幻觉问题？权限系统改造与数据隔离及全球数据访问合规之间的关系是什么？在实现权限系统改造过程中，你是如何进行工作的？你们是如何分配和管理功能权限和数据权限的？然后另一个项目问的很细很多，我这里不多赘述了您接触过的高并发场景项目有多少？你在这个CEO组干的项目中，针对大K的优化是如何进行的呢？在优化过程中，你是如何处理并发问题的？这个异步任务处理的数据导出是何种业务背景？运维自动化处理系统具体做了什么工作？还有一个工作点被问了除了MongoDB，你还接触过哪些数据库？Java的垃圾回收机制你了解多少？哪些对象可以被作为GC root呢？在开发过程中你使用了哪些设计模式？静态代理和动态代理有什么区别？手撕秒了

自从秋招后，好久不看qq的我打开了qq提醒，把qq邮箱置顶到第一位，每次看到qq邮箱的小红点就特别激动。十月底陆陆续续收到面试邀约了，希望自己可以好好把握