求求大佬帮忙看看🦐和商汤哪一个

实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

# 快手年终大包相关消息：据腾讯科技，知情人士称，快手将于1月30日发放2025年度年终奖。奖金总投入上涨，绩优者最多能拿3个月。在时间上，快手应该是互联网最早发放年终奖的公司。具体来看，在正常发放年终奖的前提下，S绩效员工将额外获得3个月奖金的年终奖，A绩效员工可额外获得1个月年终奖，该笔年终奖将于2026年7月一次性发放。这个趋势从每年校招薪资爆料已初现端倪，我记忆里从25届就听有人说 一年薪资开的比一年高，但是这风光无限的背后是还有一大批一大批的普通学生找不到工作，工作岗位的紧缩导致大包频频出现，就好比给你开1.5倍工资让你干2个人的活。而年终大包我感觉是辞退老员工，没有新hc，让剩余的人继续耕耘的手段。

题目1：分词

C++真是太难了，好不容易有了C++的offer，方向也还挺满意，但是还有大厂的客户端，真的好难选呀，请各位大佬出出招吧快手：介绍：安卓客户端开发，目前组内比较稳定，老人比较多，基本不招校招生，能干的事情也不少，主要再往kmp跨端以及海外的方向走优点：大厂背书，薪资高，培养体系完善缺点：kotlin没有基础，强度大，10105，客户端劝退晋升难轻舟智航：介绍：主要技术是C++，WebRTC，zlmediakit，负责音视频传输设计，优化rtc传输链路，自研rtc sdk适配车载硬件，支撑L4无人车业务优点：智能驾驶新一线梯队，内部技术氛围好。业务方向比较有前景。10 8.5-9 5 强度略低于快手。缺点：L4业务正在起步上升期，团队正在扩张。对新人的要求比较高，薪资低于快手引流：腾讯、字节、阿里、得物、拼多多、小红书、大疆、滴滴、小米、华为、菜鸟