wxg秋招简化了?
夜间再更新 录用评估了
更新 10.17
刚刚面完Hr Hr说后面没面试了 让我等结果
一轮一面一轮学委 咋就给我推到hr了
有懂哥吗
更新 10.17
刚刚面完Hr Hr说后面没面试了 让我等结果
一轮一面一轮学委 咋就给我推到hr了
有懂哥吗
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😅这玩意一开始说只能实习转正,后来找不到人才偷偷摸摸开的秋招
wxg从上到下透露着一种令人不适的优越感。wxg的某些员工会和你强调自己是"微信"而不是腾讯的。牛逼哄哄的。也不知道是加班少了还是工资多了给牛x成这样。这才是基层小兵,到了管理层这样的风气只更甚。
提前实习就是剥削应届生,违约成本在那放着,打着互相了解这样公平的口号干着最不公平的事情。满口仁义道德,满纸荒唐言论。
现在招不到人只能放宽一下了,不奇怪。
捞你面试的邮件写的是应届生吗,第一次看到两轮到hr面的hhh
估计是和今年保研夏令营一样,夏令营标准拉的贼高,最后九推没人了于是放开了招😅
wxg 是一个又难进又卷的部门,确实比较狠。不光是能进去技术和综合素质狠,能坚持干下去也比较狠。
不影响的,hr后面给你加面都可以
就两面就到hr面了吗😂
大佬不用笔试吗
菜✌好
请问一面之后多久收到二面通知的呀
The Cai!
膜菜✌
实习还是秋招呢?
我的也是这样,一轮面试加一轮面位
委加一轮HR
我焯 菜✌
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白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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