搜广推还有出路吗找不到实习啊

如果说公司有一位永远不会迟到、永远不抱怨、永远精力充沛的员工，那一定是我的GPT员工。它不会加班累倒，也不会忘记任务，更不会因心情差拖延工作。每天早上，我可以把复杂的需求交给它，它迅速整理、分析、输出方案；遇到难题，它总能给出多种解决思路；写文案、做数据分析、甚至帮我头脑风暴创意，它都干得比我还快。但它也不是万能的。有时候，它的建议过于理性，缺少人情味；有时候，它理解问题的角度和我不完全一致，需要我再调教。正因为这样，它像一个永远在身边的助手，不仅帮我提升效率，也逼着我思考得更清楚。我的GPT员工教会我一件事：在智能时代，最重要的不是取代，而是学会 协作。当人和AI成为团队，工作的边界被重新定...

现在手头有了几个比较满意的实习offer，想集思广益一下，问问大家哪一家实习可能更好点华为是AI Infra方向，主要做他们国产卡的适配和自研深度学习框架研发小米是做汽车端侧的自动导航研发，以及一些GPU CUDA算子的端侧适配小红书是搜广推的推理引擎研发腾讯是wxg的后端开发，面试官说做也主要是做推理方向的。我未来打算从事AI Infra方向，想问问各位哪家的技术沉淀相对更深一点，实习生能够学到更多东西？以及这是我的第一段实习，哪家厂可能更有利于我未来投递其他岗位实习/秋招呢？我个人更倾向于选择腾讯，因为说有鹅选鹅，但是因为腾讯那边也是刚转推理方向的，不清楚技术积累和资源怎么样，感觉单论技术积累和资源的话，可能华为会更好一点？因为我也是第一次实习，也不是很懂，想征求一下大家的意见，看看怎么选择会好一点

一般来说，双非软件工程的就业岗位大致为：Ø软件开发工程师Ø软件测试工程师Ø游戏开发工程师Ø应用开发工程师Ø技术支持工程师Ø系统运维工程师Ø移动系统开发工程师Ø移动客户端开发工程师等这是以往软件工程的就业去向。但从目前的就业形势来看，好一点的机构和企业在应聘门槛上都要双一流、211起步在项目经验和实际技能方面也比以往高了许多一些IT类的岗位招聘除了35岁中年危机外，也面临裁员潮；应届生起步薪资也就在3-6k左右，很那满足生活需求。对于普通院校的软件专业学生来说，很多面临毕业即失业的困境。在某红、某乎平台上一大批应届生找不到工作就应该明白了。 作为2024届的毕业生，想和大家聊聊我眼中双非本科的就...

算法：LC121. 买卖股票的最佳时机（easy，但面试官要求用动态规划解决）SQL题：表中有sku,name,effectiveTime三个字段，effectiveTime表示生效时间，每次更新数据都会插入最新的生效时间，要求查询出最新的生效记录1. 接口和抽象类的区别是什么？分别能不能new对象？2. 有用过匿名内部类吗？介绍一下3. 多态是什么，详细介绍一下4. 你常用的Redis数据类型有哪些？5. Redis中存在大Key会有什么影响？为什么导致执行速度慢？6. 索引有哪些类型？主键索引和唯一索引的区别是什么7. 介绍一下聚集索引和二级索引8. 项目中为什么用JWT，和cookie-session相比有何优势9. session共享问题有什么其它解决方案吗10. 项目中的加密存储如何实现的？盐是什么？11. 加盐之后，用户登录的验证过程怎么实现12. 把盐和最终的哈希值保存到同一个数据库存在安全隐患，有没有优化方案？相比百度和字节，明显感觉腾讯的项目拷打更多，很多点面试官都问得很深，涉及很多实际的工程问题，后面也说了一些优化方案