3.18春招360米哈游网易笔试虎牙面经

一.面经
虎牙(王者荣耀内容运营春季实习生)
【岗位情况】有转正hc 转正形式是答辩 不能保证100%转正 内容运营只是对王者荣耀直播业务线统称 实际上他们需要pm 活动运营 直播运营等等很多类型的同学
【面试内容】
1.两分钟自我介绍

2.深挖简历
2.1之前在网易做过拉新 对kol的评级是怎么制定的
2.2评级制定的三个指标
2.3目前在腾讯在做生态运营 讲出三个生态运营的关键指标(我自己附加讲了一些自己的理解)

3.情景设定
3.1在你心中王者荣耀排名前十的主播(最后说觉得太多的话可以只说前五)
3.2如果让你选两个主播来策划一个活动 从主播选择 策划目标 内容策划 展开渠道等多个方面来对策划案进行阐述

4.讲述岗位具体内容➕自我经历与岗位具体内容对标部分的补充

5.个人感受:整体会比较严肃 会对感兴趣的part进行深挖 更加考验临场策划能力

二.笔试
1.网易:网易有道的笔试题(一共50道) 运营/市场岗 
可能由于是有道业务线 所以很多的逻辑题➕数学题(小学奥数)➕找规律题➕文字题 都是选择题 行测题库里的题 不算太难 连做带倒推带蒙半个小时就能做完

2.360:一共四个part 一个part十道题(一共40道)市场岗
整体难度比网易高了两三个level 果然是软件科技公司 但是给的时间很充足 肯定够用 我做了大概1.5-2个小时 题型也是选择题

3.米哈游 几个选择题➕策划题(比去年的题型设置好太多了) 运营/市场岗
首先说一下米哈游进步很大的一点 去年秋招米哈游笔试是让你自己下载一个doc文档 把doc文档里的题【全是论述策划题 是的 全部】答完以后再上传回网站里 我估计当时很多人吐槽……
但是这一次 米哈游进步很大!首先是不需要下doc了 直接在网页里面答题 其次是采用选择➕论述策划题的方法 简化了题目选择sop
选择题基本上就是让你选你喜欢的项目组【原神 崩坏 崩坏3】还有你倾向的业务线(不同的岗位可能不太一样)
论述策划题基本上会围绕米哈游自己的游戏画风➕游戏特色展开 让大家在这个基础上输出自己业务方面的理解和方法论 最后呈现一个的方案 差不多是这么个流程

如果有想详细了解的同学可以问我 后面我想起来一些忘掉的part也会继续补在这里
#你觉得今年春招回暖了吗# #网易# #虎牙# #米哈游# #360#
全部评论
我来啦~感觉我不玩游戏的投了也不会有水花哈哈哈
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发布于 2023-03-19 11:38 湖北
游卡群面试无领导小组讨论吗?
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发布于 2023-03-22 14:09 上海
大佬
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发布于 2023-03-19 17:28 陕西

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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