SpringMVCSpringMVC是一种表现层框架技术，用于简便开发，可以替代servlet需要创建一个类实现AbstractDispatchServletInitializer接口，并实现三个方法，Springmvc 需要创建servlet容器，然后springmvc对应的bean放入容器，让tomcat能运行工作流程启动阶段tomcat启动，并将dispatchservlet加载进servlet容器然后执行创建Spring MVC的IOC容器的方法，创建一个WebApplicationContext，它是Spring的IOC容器，但是为Spring MVC服务然后读取Java配置类，确定...

最近闲来无事，复盘一下历史的面试总结，希望可以为后面求职的兄弟姐妹有一定参考。本人川大垃圾专业，主要方向国央企，希望面试经验可以帮到大家。1. 自我介绍答题思路：结构： 个人基本信息（学校专业）+ 核心竞争力（成绩/实习/技能）+ 求职动机（为什么选国网青海）。关键点： 简洁明了，控制在1-2分钟。既然是应届生，重点突出学习能力和在校期间的实践经历。回答示例：各位面试官好，我是xx大学xx专业的26届毕业生。在校期间，我不仅保持了专业前xx%的成绩，还系统掌握了电力系统相关的理论知识。此外，我曾担任学生会xx职务/在xx单位实习过，这段经历锻炼了我的沟通协调能力和解决实际问题的能力。我性格沉稳踏实，一直非常向往国家电网的工作平台。青海公司有着广阔的发展空间，我希望能用我的专业知识在这里扎根，为公司的发展贡献一份力量。2. 你怎么理解国家电网“以客户为中心”的思想？答题思路：定义： 不仅仅是服务态度好，更是保障供电质量、响应社会需求。结合青海： 青海地广人稀，服务难度大，“以客户为中心”意味着更艰苦的付出和保障民生。落脚点： 这与作为垄断型央企的社会责任是一致的。回答示例：我认为国家电网的‘以客户为中心’，核心在于‘人民电业为人民’的企业宗旨。首先，对于普通用户，这意味着不仅要态度热情，更要保障供电的安全和稳定，毕竟电是现代生活的基石。其次，对于企业客户，这意味着提供高效的办电流程和可靠的能源支持，助力地方经济发展。特别是针对青海地区，地理环境复杂，用户居住分散，‘以客户为中心’更意味着我们要克服环境困难，在恶劣天气下也能快速响应故障抢修，把优质服务送到最后一公里，真正做到让政府放心、让客户满意。3. 你的人生价值观是什么？答题思路：关键词： 责任、踏实、奉献、持续学习。逻辑： 价值观必须与国网的氛围（稳定、责任、大国重器）相契合。回答示例：我的人生价值观可以概括为八个字：脚踏实地，承担责任。作为一名应届生，我认为‘脚踏实地’是成长的基石，不眼高手低，愿意从基层做起，在工作中积累经验。同时，我非常看重‘责任感’。无论是在学校还是未来的工作中，答应的事情就要尽力做好，遇到困难不推诿。国家电网关系着国计民生，在这里工作更需要这种严谨负责的态度。我希望通过个人的努力，在实现自我价值的同时，也能为社会创造实实在在的价值。4. 谈一下你的职业规划答题思路：原则： 稳定性第一。面试官最怕应届生干两天就跑。阶段： 试用期/前1-2年（学习适应）-> 3-5年（骨干力量）-> 长期（深耕专业）。回答示例：我的职业规划非常清晰，就是希望能深耕电力行业，成为一名技术过硬的电力人。第一阶段（入职1-2年）： 这是我的‘海绵期’。我会虚心向师傅和同事请教，熟悉公司的业务流程和规章制度，熟练掌握岗位所需的各项技能，尽快完成从学生到职场人的转变。第二阶段（3-5年）： 成为部门的业务骨干。在能独立胜任工作的基础上，主动承担更多责任，考取相关的职业资格证书，提升专业深度。第三阶段（长期）： 结合公司需要和个人特长，争取在技术或管理领域承担更重要的角色，为国家电网青海公司的发展长期服务。5. 如果你与你的上司发生矛盾，你会如何处理？答题思路：态度： 对事不对人，服从指挥，注重沟通。忌讳： 绝对不要说“据理力争”“顶撞领导”或者“忍气吞声”。回答示例：首先，我会保持冷静和尊重。领导通常拥有更丰富的工作经验和全局视野，我们的分歧往往是因为看待问题的角度不同。如果矛盾发生在工作中，我会先私下找机会与领导沟通，委婉地表达我的想法，同时仔细聆听领导的意图。如果最终领导坚持他的方案，我会坚决执行，因为经验告诉我，团队的整体行动力比个人观点的对错更重要。事后，我会反思自己的沟通方式，并在工作中通过结果来证明自己的价值。我相信良好的工作关系是建立在相互信任和完成任务的基础上的。6. 如果把你分配到偏远地区，你怎么选择？答题思路：得分点： 这是针对青海面试的必考题。必须表态愿意去，并且展示出吃苦的准备。策略： 承认困难 + 表达决心 + 把困难转化为机遇（锻炼机会）。回答示例：我愿意服从公司的分配。作为一名应届生，我深知基层经验是最宝贵的财富。虽然偏远地区条件可能艰苦一点，但这正是磨练意志、提升业务能力的最佳场所。国家电网的很多输变电设施都分布在人烟稀少的地方，这些地方更需要电力人去守护。如果能被分配到偏远地区，我会把它当成是对我的考验，积极调整心态，克服生活上的不便，安心工作。而且，基层一线往往能接触到最实际的技术问题，这对我未来的职业成长其实是大有裨益的。7. 你对国家电网经营理念中的“国家特色”怎么理解？答题思路：核心： “顶梁柱”作用，政治意识，服务国家战略（如西电东送、双碳目标）。结合： 不仅要讲经济效益，更要讲政治责任和社会责任。回答示例：我认为国家电网的‘国家特色’，主要体现在它不仅仅是一个追求利润的企业，更是服务国家战略的‘顶梁柱’。具体来说，有三个方面：第一是政治站位。始终坚持党的领导，在关键时刻（如抗震救灾、重大保电）拉得出、顶得上。第二是服务大局。比如推进‘双碳’目标，建设新型电力系统，以及青海特有的清洁能源外送，这都是为了国家整体的能源安全和绿色发展，而不是单纯的商业利益。第三是人民情怀。通过村村通工程、农网改造等，体现了央企对共同富裕和民生保障的担当。这种‘国家特色’正是国家电网最让人尊敬的地方，也是我渴望加入的原因。8. 如果领导出差了，交给你一项任务，出现重大错误，同事们对你议论纷纷，你怎么办？答题思路：行动： 补救错误 > 汇报沟通 > 承担责任 > 总结教训。心态： 面对议论，不解释、不辩解，用结果说话。回答示例：面对这种情况，我会先解决心情，再解决事情，保持冷静是处理危机的前提。第一，全力补救。 我会第一时间评估错误的后果，尽我所能去止损，或者寻找解决方案，将损失降到最低。第二，及时汇报。 补救的同时，我会主动联系出差中的领导，如实汇报情况，说明我的补救措施，绝不隐瞒，让领导掌握真实情况。第三，承担责任，反思总结。 错误既然发生了，我会坦然承担责任。对于同事的议论，我不会去争辩或抱怨，因为此时最好的回应是改正错误并做好后续工作。第四，事后复盘。 任务结束后，我会深刻反思原因，是因为流程不熟悉还是沟通不到位，确保同样的错误不再发生。这次经历也会成为我职业生涯中宝贵的教训，提醒我在未来更加严谨细致。

入职第一天，说实话，紧张多过兴奋。早上比闹钟还早醒，反复确认工牌、身份证、入职资料有没有带齐。路上一直在脑补：同事好不好相处？领导严不严？会不会第一天就露馅。到了公司，第一件事是办手续 + 领设备。电脑刚开机，系统、账号、权限一堆东西要配，真正“开始工作”反而没那么快。然后是自我介绍。轮到我时，声音明显比平时低半度，内容极其标准模板：“大家好，我是××，刚入职，请多多关照。”说完坐下，心里默默松了一口气。下午基本在：看文档跟着同事熟悉流程记谁是谁、谁负责什么最深的感受是：👉 没有想象中的“马上扛事”，但信息量巨大。也有小尴尬：第一次跟领导说话，不知道该不该叫“老师”“总”还是“××哥”，最后...

其实很多人。在这里做梦吗？？？？？