汇丰科技VS国企

📍公司：汇丰科技（西安）🖥️工作环境：西安高新区环普园区+线上办公流动工位🤔团队氛围：良好，没有给实习生分配重活，都是边缘性质的。💰薪资福利：夯爆了，每周发2次水果，1次奶茶面包。今年赶上周年庆还有小蛋糕和盲盒（水杯）🕰工作强度：一般早上9点半打卡，中午12点到2点午休加吃饭，晚上6点半下班。实际情况6点半很多人走不开，到7点半基本上能走80%了。老员工每周可以好几天线上办公。🙇整体评价：有release前还是会很忙的，但从整体上工作舒适度高于互联网公司，公司福利较多（20天年假是真的）。技术栈是否老旧取决于具体小组。

汇丰科技 engineer岗 base西安薪资:n*12   1-2个月年终优点:假期多(20天年假，12天病假) 听说不太加班 965字节抖音电商客户端方向 base北京薪资(n+9)*15+ 9w签字费福利:三餐免，租房补贴1500本人女，有亲人在西安，方向是后端开发，字节是客户端所以会顾虑，怕被裁社招难找，汇丰就是钱少福利少，据网上信息貌似也不太稳定友友们给点建议~

欢迎各位大佬指点指点，觉得本人考虑不周的也可以提出来。1. 汇丰软件base： 广州岗位：Graduate programme薪资： n*13福利：六险一金，公积金8%，20天带薪年假，12天病假，每周三天wfh。强度：965，双休优点：wlb，工作环境、氛围比较好，离家近。缺点：技术栈老，不好跳槽。随机分组，不同组的氛围、发展和稳定性差距比较大。逆全球化趋势。2. 新华三base：杭州岗位：软件开发C++薪资：（n-3）*（14-16）+15k（房补、餐贴）福利：六险两金，公积金12%。强度：每周三天加班2小时，双休优点：算是国企，相对比较稳定。相对来说技术栈新一些，以后好跳槽。缺点：杭州消费水平比较高，比较多条条框框。3.欣旺达 动力科技base：惠州岗位：IME工程师（AI方向）薪资：（n-1）*13福利：五险一金，公积金5%，免费食堂。强度：据说强度比较大，996？义务加班，周末调休。优点：惠州消费水平比较低。在AI的风口上，可能发展前景比较好？以后跳槽也容易？缺点：位置比较偏僻，工作环境和氛围一般，加班。

其实从读研开始，就想找个wlb的工作，暑期实习去大厂最坚定的想法是要脱离实验室去体验一下大厂哈哈哈，体验完了之后觉得还是wlb舒服。于是秋招几乎只投了叫得上名字的大厂，在九月面完了整个互联网，开始等待准备各个央国企面试。转折就是这时候出现的，我面了能投到的所有央国企，从众所周知的三桶油运营商等，到各类研究所甚至一些金融类央企。拿到了一些offer，对薪资有完全的预期，确实低但是也可以接受。问题就在于低薪仍然不能wlb，在与hr或者认识的其他人的沟通中，“我们是996”，“月加班大概50-90h”，“项目节点经常要加班”，“每年出差200天可以接受吗”。这些问题频繁出现，我终于发现低薪并不能换来wlb，也有可能是专业原因，计算机作为技术支持岗，经常是一句话需求就得干到死的情况，相同的单位，可能职能岗拿着一样的价格可以实现wlb（遇到了不止一家单位给所有应届生开打包价，与岗位专业无关）。我同样想过，拿底薪和强度较低的加班去换那一份稳定值不值得，但是当真正的两个offer放在天平上，base相同，工资差距三四倍，工作时长区别不大甚至所谓的wlb要更长一点的时候，我还是选择了高薪高压。或许是我没找到真正可以wlb的工作，或许是我缺少一点运气。总而言之，真正的稳定应该是自己给自己的，让我拥有工作的底气，而不是温水煮青蛙，在所谓的软件开发岗做一些写文档的工作。