比亚迪开始捞人了

目前本人情况是这样的 大二下的时候挂过科 后面重修了考的还不错 但是不知道会不会影响找工作 目前准备本科毕业直接工作的 有Rm的奖项 目前有两段实习经验而且也有几个项目经验 但是对未来还是很不确定 感觉自己以后可能不能进入发展好的行业或者不能找到一个好一点的工作 有没有大佬能告诉我未来该怎么办 其实工作的话想进入新能源或者自动化设备岗位

请问一下大家，一个双非商科本科应届毕业生，找工作的薪酬水平，应该在什么区间内呢？目前秋招都快结束了，但是拿到手的offer要么是岗位不满意，要么是薪酬水平不达预期（基本都是8k左右）😭现在应该再去多投递一些公司呢，还是就认下呢？

牧原，投完简历就发了测评邮件，测评没做就发了邀约面试，我加了hr后跟我说我测评没过，有没有大哥知道这是什么意思的

大家其实能在网上搜到华为的面试分为一面，二面和三面，全在半天内完成华为一面：首先自我介绍，然后对机试进行一个复核，面试官口述题目然后进行选择，UU脑子一片空白第一遍根本没听懂面试官说啥，那面试官还很好重复了两遍，对简历进行非常细节的拷打，主要问你是怎么做的，有什么创新点，有什么成果，并且在其中穿插问一些传热学特征数的概念和生活中有什么应用。最后手撕题目，问的很简单的问答题，属于传热学基础中的基础比如为什么同样温度冬天更冷？三种边界条件是什么，离散方程的显式和隐式格式华为二面：依然是自我介绍，然后面试官非常详细的问你的课题到底是怎么干的，如背景 方案 行动 结果。每一个部分都问的非常细然后还反驳你你这么干有什么用 给我都整无语了 然后题目出的很简单 我那个面试官题目出的很随性 根据你项目来出然后写完给他讲讲 最后问我你觉得你在华为热设计业务中的胜任力如何华为三面：依然自我介绍，然后开始问项目，但是更多侧重于在项目中与人协调和沟通的能力，以及作为leader如何推进项目，遇见困难怎么解决的，说一下最近压力最大的时候，怎么解决的，你会怎么通过改变自己适应环境，对华为狼性文化怎么看。最后就是双向沟通的环节。面试结果24h出来，果不其然主管面挂了，哈哈😃