兄弟们帮我看下这公司有无猫腻，能干吗？

招聘app上投的开发岗结果这个公司给我发了个代码整理，好像是兼职，看他那个教程并不难好像就是在他那个网站上对代码功能需求模块一键生成然后整理提交写点注释就行了

不知道靠不靠谱，要是靠谱当个兼职干也不错，有好兄弟知道这个公司或者这个代码整理靠不靠谱啊？求解答感谢！

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12-23 10:04

首都经济贸易大学管理咨询

孩子王闯关港股：背水一战

孩子王又要准备去香港上市了。12月10日，孩子王向港交所递交了招股书。已经在A股上市的孩子王，为何要在此时选择冲击港股IPO？业务版图：不断扩张如今的孩子王早已经不是你印象中那个只卖奶粉和纸尿裤的母婴连锁店，它的业务版图正在不断扩张。当然，母婴童业务依然还是孩子王的核心基本盘，覆盖了母婴食品、母婴用品等领域，2024年GMV市场份额依然还是国内第一。在守住这份基本盘的同时，孩子王开始借助收购跨界疯狂扩张。2024年12月，孩子王以1.62亿元收购上海幸研生物科技有限公司60%股权，正式切入护肤美妆赛道，开始拓展成人护肤品业务，丰富产品矩阵。2025年7月，孩子王收购丝域集团，开始进军头皮/头发...

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12-23 14:58

外企德科人力资源服务_高级招聘顾问

华为OD真的接受0经验吗？

25届考研落幕，好多宝子私聊我：没实习、没项目经验，能冲华为OD吗？甚至还有24届考研耗到现在的同学，焦虑得不行。我的答案是：当然可以啦！那为什么0经验也能进OD呢？1、OD本质是补充性招聘：原本是华为为了解决研发人手不足，面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些，更看重学习能力和执行力，而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛：华为OD的筛选重点在机考成绩，比如常见的400分制，考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力：OD面试官知道有些人是转行/非科班，提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸，他们更看重：①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能：算法题：至少...

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12-28 16:32

重庆邮电大学 Java

28双非一段实习，这简历能冲中大厂吗

菜菜，救救，帮帮😭😭😭   

程序员花海：1.技能放最后，来面试默认你都会，技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量，多读读部门文档，包装下接LLM这个没含金量也不要用重构这种不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目，实际在公司里面要考虑策略，满减，触发点，触发规则库存之类的，不是这个项目这么简单 4.教育背景提前，格式为教育背景实习项目技能自我评价

简历被挂麻了，求建议

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