做好当下,着眼未来

#程序员能干到多少岁?#
看到👀部门领导35+,40+有
这是技术转管理层,好像是小数人
30+|35+好像的确要面临转行了
特别现在AI技术发展,
好像的确未来不知道发展会怎样

好好学习AI前沿技术!
提升自己的社交Social能力!
提升自己技术能力!
提升自己业务能力!

做好当下,着眼未来
抓住大势

如果我的话转行做培训老师?
就业指导陪跑老师?
产品经理?
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严重性定义 产品场景下幻觉的容忍度,接受多少成本来解决评估和检测●业务角度:进行人工评估,比如标100条Case,从体感上感知主要问题●自动化评估:在垂直领域,构造数据集,利用LLM进行知识检索判断幻觉幻觉分类大致分为与真实世界信息不一致的事实性幻觉(包括编造事件、信息过时等)、与输入的上下文不一致的忠实型幻觉。需要不同的缓解措施幻觉如何缓解?调API的话1.首先是Prompt调优。比如输入更详细的任务指令、调优的过程中不断根据输出的Bad Case加入限制。比如COT。2.然后是上下文优化,这里指的可以是RAG的召回信息优化,也可以是特定场景的上下文处理优化,突出其重点部分更容易被大模型理解。3.还可以基于Agent思想,将其问题拆分成更细粒度的任务,每个步骤都使用RAG融入外部知识来降低幻觉。4.最后是成本较高的,使用另一个模型来检测幻觉,如果有幻觉则重新生成。自研模型的话,通常是在垂直场景需要蒸馏一个小模型,或者微调一个模型。除去上述部分,还可以参考一下思路1.SFT训练数据层面:通过合成指令微调,有助于缓解幻觉。2.强化学习:在强规则的领域,可以通过强化学习来缓解忠实型幻觉。比如特定格式输出、特定内容提取等。3.推理:在不同领域考虑不同的解码方式,多样性解码在专业领域诱发更多幻觉,贪心搜索在开放领域加剧幻觉
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