夕阳专业跨行offer求帮选 华为 or 国企

在天津这个美丽的城市里，千挑万选找到了合适的岗位，却因为入职体检异常而错失良机？起早贪黑去做入职体检，检查完结果显示一堆问题，复查又什么事都没有？请收好这份天津入职体检指南，让您拒绝无效体检！一般单位都要求新员工做入职体检的，用人单位通过入职体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人，且入职人员配合做好入职体检既是对用人单位负责，也是对自身健康负责。不同的公司要求不同，入职体检的项目也不一样。但是从整体上来说，一般入职体检的项目通常比较简单，只会查一些简单且基础的项目。天津入职体检项目：一般检查检查身高、体重、血压、脉搏等。外科检...

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入职体检是踏入职场的最后一道关卡，这份武汉入职体检通关秘籍一定要看！很多企业在员工入职的时候会安排进行体检，可以帮助了解员工的身体健康状况，更好的任用人才。尤其是在长三角这些新一线城市（武汉），入职体检基本是入职前的第一件事情，而且体检之前，提前做体检攻略已经成为潮流了。很多人不是很理解为什么入职一定要做入职体检。实际上，入职有安排体检非常有必要。一方面，可以帮助及早发现身体健康隐患，更好地改善调理身体。若是企业入职体检不够全面，还可以根据自己的实际需求添加合适的检查项目，全面的了解健康状况，全面检测有无健康问题。一般企业都会设置入职体检这个“关卡”，但行业不同，对入职体检项目的要求也会有所不...

bg双9，Java后端方向，北方人，但不是很想去北京。编码水平自认为比较弱，抗压能力也偏弱，比较容易焦虑。现在有几个offer，求牛友们帮忙分析一下。华为：base南京，终端云服务BU，主要是做鸿蒙生态相关，14a，22K * 16。工作强度：日常9点多下班，周三周五可以早走。京东零售：base北京，主要是做中间件，基建平台，28k*20。工作强度：1095。携程：base上海，酒旅bu，订单方向， 26k*15，具体强度未知。江苏电信省公司IBOC：base南京，HR说总包25w（包含年终奖福利公积金，但是具体构成数额比较模糊），公积金42%，大头应该在年终奖和绩效。工作时长：965基本不加班，双休，整体比较wlb。陕西移动省级金种子：base西安，据说金种子三年考核期26w，三年后考核不过18w，可卷可躺，网上风评不错。