求大佬们给鼠鼠给些建议

计算机科班2本9硕开学了研一下。现在目标是想找一个游戏客户端开发的活。本科心大，没有紧迫感，没有出去实习过。只学过一段时间的unity有个demo。
现在研究生升上来，看到求职市场日益严峻，现在才开始焦虑起来，想到我的简历就睡不着觉。现在导师应该只允许大二下的暑期实习😭
现在准备转战ue，在写gas系统rpg的项目。争取研一下弄完，然后看看能不能再弄一个手游demo。
恳求各位读者过来人，实习经历对于找暑期实习很重要吗？我现在开始准备进大厂的概率大吗？#暑期实习# #开发# #游戏开发遇到的问题# #求职# #实习#
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发布于 02-26 09:06 浙江

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02-26 23:23
字节跳动_TikTokShop_HR-TA(实习员工)
作为hr想说根本不存在什么kpi面…
理性分析：如果面试真的有kpi，背这个kpi的一定是hr，但大多数岗位一面都是技术面，业务面试官没必要也不可能为了hr的kpi去完成这样一个所谓的“kpi面”，所以能进入面试流程的一定都是业务leader筛选过简历并且通过的，都是绝对有可能拿到offer的，每次看到同学笃定地说“这种一看就是kpi面”之类的真的很心累很无奈…作为hr唯一的工作目标就是尽快close岗位需求，怎么可能浪费本就紧张的业务人力去面试一个不打算给机会的人…
26想校招上岸的菜鸟：但是不可否认的是 leader想要3个 结果投了1000个 领导筛了100个面试 当leader找到了满意的3个 让他们继续二面 但是同时 其他的97个也会让你一面 因为已经约面了总不能毁面吧 因为leader也不确定那3个能不能过后面的面试，以及来不来 因此 这97个有一部分作为那3个的后续 剩下的 就是走个过场 面完就挂 这就是我个人认为的kpi面
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02-10 16:56
电子科技大学 UE5
非科班转游戏客户端经验分享
一、前言 本文适用对象为非科班同学，科班大佬理解想必比我深刻，欢迎各位大佬指正！ 在今年秋招的过程中，经常逛牛客，刷各位大佬的面经，得到了不小的帮助，因此也想写一些东西回馈一下社区。刚好目前各平台对于非科班转游戏客户端的经验贴也较少，因此写下自己转游戏客户端的一些经历和经验，希望能够给到一些类似背景的同学一点参考。 首先介绍一下本人背景，2本9硕，非科班通信工程专业，技术栈是cpp+UE，简历上一个TPS游戏项目+一段游戏客户端实习，秋招两个offer，一个大厂一个小厂。研二开学前的时候开始转码，确定往游戏方向发展，刚开始学习的时候相比科班基本可以说是啥也不会，CPP只是了解过基础语法的程度，...
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