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面试时，不少候选人会被问到：“你在Agent项目里具体做了什么？是Prompt写手，还是负责系统设计？”这个问题的本质，是面试官想判断你是否真正理解Agent的决策逻辑与多工具工作流设计，而非只会堆砌关键词。今天我们从实战角度，把“Agent简历的写法”讲透——核心是让面试官在3秒内看到你在Agent架构中的核心贡献。一、核心观点：写Agent项目，核心不是模型，而是“模型如何调用工具”很多人写Agent项目时，会用这类笼统描述：“参与构建智能客服Agent，使用大语言模型提升问答准确率。”但真正能体现工程思考的Agent简历，应突出两个核心：模型如何自主决策调用工具（Tool）你如何设计了整...

27后端，211本，ssob上投了三百多家了，就五个交换简历，一个面试，这比例正常吗，而且感觉好像也没啥可投的岗了😿全部都是送达，甚至没几个已读，好多都是一些hr一个月以前活跃的岗，打开刚刚活跃的筛选又全是不对口的，好多测试的岗😴我的筛选机制是不是有问题😾

楼主双非本硕，从九月初开始投，都投的测开，面了20场左右，基本都在一面挂，有两场在二面挂了，我自己也总结了一下原因，感觉这段实习经历还是不太行，因为实习期间一直干的后端开发的工作，其实就是基本的增删改查，面试的时候感觉没啥可说的亮点，然后面试的时候面试官可能更看重你做测试的经历，每次面试官听说我没啥测试经验就感觉对我没啥兴趣了，特别是二面的时候，这两次能进二面基本上是因为一面主要拷打八股加算法，才能勉强苟到二面，目前我的计划是先去找个实习，多积累些测试经验，然后all in春招，有没有大佬能给鼠鼠点什么建议吗