美团外卖cka凉经(试岗一天)

💼公司岗位:中西部到家事业部cka
💢工作强度:进行后台数据分析(个人感觉强度很高),优化营销策略,为交易额负责,如果达成进度比较慢的话周末需要加班。每周一全天会议,会针对个人各类指标进行分析,遇到哪些问题及具体解决措施。
🫶️团队氛围:扁平化管理,团队氛围也不错,直属领导业务能力强。
👨🏻‍💻工作环境:环境不错,交通便利,在钟楼B口50米左右,麦当劳、瑞幸、茶化弄都有。大厂的压迫感还是有的,基本上没看到有人摸鱼。
💰薪资待遇:综合薪资10-13K,好像是底薪➕绩效➕补贴,底薪4500左右。薪资和自己负责的品类也有关,夏天的话奶茶、烧烤啥的可能达成就会很好,也看负责的品牌。
🤔面试感受:直属leader 面试,30分钟左右,会深挖简历,之前遇到的困难如何解决,包括数据分析层面和客户管理层面。对沟通能力有较高要求(本人就是反面典型,脑子和嘴不在一个频率),是试岗被刷的原因。试岗通过后二面(区总),三面hr面,总共3到4轮面试。
拎包试岗:这个岗位是两天,可以自选时间,无工资。不太清楚试岗通过率怎么样。
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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