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匿名牛油
2020-10-09 17:41
不愿透露姓名的神秘牛友
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市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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02-05 16:05
美的集团_后端开发工程师(准入职员工)
美的内推,美的内推码
🏢美的总部十分现代化,设计水平很高。办公楼和美术馆ALSO连成一片,工作休闲两不误。 ⏰美的下班时间就是和网传的6:20相差不大,部门间会有出入,过了六点半老板就会来催下班了。 🍽️总部食堂提供了几十种的选择,中餐西餐自助餐🍴,粤菜川菜湘菜🌶️样样俱全,个人最推荐的还是粤式烧味,在顺德这个地方就没有不好吃的白切鸡和烧鸭。 🏋️总部园区里还有两个健身房(08空间员工专属和ALSO的商业健身房),器械又新又全,但下班时间人会比较多。08空间健身房还搭配了理疗师,可以花外面1/3的价格享受各种理疗服务。世界五百强-美的集团2026届校园招聘启动啦【企业介绍】集智能家居、楼宇科技、工业技术、...
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01-13 09:38
集美大学 Java
春招all in 求佬们拷打简历
bg 双非本,现在有个秋招有个保底公司,但是自己还想春招多看看,最近速成了一点python 和Go想着竞争力更大一点,希望牛爷爷们能给我点建议谢谢
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2025-12-16 10:34
快手_后端开发实习生(实习员工)
关于双非找实习的一个暴论
最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:
我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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02-02 22:30
郑州航空工业管理学院 C++
Faker走位练习器
·牛客 "网页小游戏 AI coding" 活动。 ·游戏链接:http://www.silencer76.com/nowcoderToFaker/核心玩法 ·使用(左键)点击控制(右键会触发浏览器手势)角色移动,(A键)发射攻击摧毁弹道,(F键)使用闪现,冷却5秒。 ·弹道有多种类型,不同难度出现概率数量均不同,随着时间进行,弹幕会增多游戏视图 制作过程 ·链接:https://www.bilibili.com/video/BV17Q6gBfE6m/游戏代码 <!DOCTYPE html> <html lang="zh-CN">...
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