极氪 嵌入式软件工程师 一面 已凉
流程:8月24日投递,8月25日测评,8月29日笔试,9月26日一面,10月10日进入人才公海
1.聊天环节
2.自我介绍
3.询问项目相关
4.询问简历上写的微机与单片机原理这门课程主要学了什么
5.对汇编语言如何取址,如何执行的了解
6.51单片机中的ALU如何通过总线去访问RAM,访问寄存器,比较重要的寄存器组有哪些
7.详细询问某一项目并提问
8.反问环节
8.1 作为极氪的员工,你们会买极氪汽车吗
会的,他旁边的同事就购买了极氪001
8.2 购买极氪汽车,会有员工优惠价吗
购买吉利集团其他汽车有一定优惠,极氪可以认为没有优惠,很少很少,和品牌定位有关,低端有高端就没有了
8.3 询问岗位具体工作方向
询问我是否有其他新能源汽车公司投递经历,回答后,询问对汽车行业的了解。然后开始介绍燃油车时代对嵌入式岗位的要求,介绍电动车时代对于嵌入式岗位的要求(智驾 + 座舱),Linux上的BSP驱动,操作系统OS,主要往OS方面拓展,包括上位机,做自动驾驶算法。他的方向是做电池电机电控底层驱动 + 基础软件的。有多个工作部门,通过后进行双向选择确定工作方向
8.4 询问有几轮面试
技术面两轮
8.5 询问行业招聘现状
有了解到部分车企没有秋招计划,但是极氪的社招比较难招到人
9.简单手撕,判断数组内是否有元素重复
面试时间30分钟,面试体验很好,很可惜止步于一面
比较想加入新能源车企,蔚来简历挂,现在只能看理想了
#极氪# #面经# #秋招# #面经# #嵌入式#
1.聊天环节
2.自我介绍
3.询问项目相关
4.询问简历上写的微机与单片机原理这门课程主要学了什么
5.对汇编语言如何取址,如何执行的了解
6.51单片机中的ALU如何通过总线去访问RAM,访问寄存器,比较重要的寄存器组有哪些
7.详细询问某一项目并提问
8.反问环节
8.1 作为极氪的员工,你们会买极氪汽车吗
会的,他旁边的同事就购买了极氪001
8.2 购买极氪汽车,会有员工优惠价吗
购买吉利集团其他汽车有一定优惠,极氪可以认为没有优惠,很少很少,和品牌定位有关,低端有高端就没有了
8.3 询问岗位具体工作方向
询问我是否有其他新能源汽车公司投递经历,回答后,询问对汽车行业的了解。然后开始介绍燃油车时代对嵌入式岗位的要求,介绍电动车时代对于嵌入式岗位的要求(智驾 + 座舱),Linux上的BSP驱动,操作系统OS,主要往OS方面拓展,包括上位机,做自动驾驶算法。他的方向是做电池电机电控底层驱动 + 基础软件的。有多个工作部门,通过后进行双向选择确定工作方向
8.4 询问有几轮面试
技术面两轮
8.5 询问行业招聘现状
有了解到部分车企没有秋招计划,但是极氪的社招比较难招到人
9.简单手撕,判断数组内是否有元素重复
面试时间30分钟,面试体验很好,很可惜止步于一面
比较想加入新能源车企,蔚来简历挂,现在只能看理想了
#极氪# #面经# #秋招# #面经# #嵌入式#
全部评论
加油老哥。理想开始面试了吗?我投的都一个月了也没动静。
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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