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救世北极熊
2025-04-16 17:38
安徽合肥机电技师学院 算法工程师
发布于安徽
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日常实习求助
大佬们,鼠鼠日常实习投了很多都石沉大海了,5月份按着往常经验来看能不能有一波复活赛了
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HR如何评估候选人未来的发展潜力?
这是HR招聘工作中常见的问题,尤其是对于人才储备或应届生招聘的场景下,企业更重视的是候选人的未来发展潜能,而不是局限于当下的能力和技能。当然也有例外的情况,比如某些岗位急需用人,这种情况下就不得不招聘有对应工作经验的人才,可能会更重视当前能力和工作经验,而未来的发展潜能可能就会排在第二位了。那么作为HR如何去评估候选人未来的发展潜能呢?主要是关注学习能力,包括动机和效率,可以通过传统的面试方式来获取相关信息,此外还有智力效率,包括:认知能力测验,职业价值观等维度,这个方面主要是来自于在线人才测评系统。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。H...
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简历求拷打,投了好几个月,各种各样的岗位都试过,什么消息都没有
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大佬们给点建议
接好运
忍耐王
五月份真有复活赛吗
mark一下大佬们
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