华为od定级d2,给10.5k
华为od定级d2,给10.5k,是不是前无古人,后无来者
终端严卡30%涨幅,建议的别投了
而且还是在上海,我不知道这个薪资在上海有什么竞争力,为了那块技术吗

终端严卡30%涨幅,建议的别投了
而且还是在上海,我不知道这个薪资在上海有什么竞争力,为了那块技术吗
全部评论
od还这么低工资,拒了,硬气点
这,D2的薪资最小值都没达到啊
d2 10.5???太离谱了吧
上海10k怎么活
我也是终端,d1,基础工资7k😅
我也一样,接头人说定d2,但是还说跟上一份工资流水有关,本来说是涨40%结果后面又改成30%,只能给9.2k
深圳12+2 d1
我也一样,7.2+3,已经拒了
应届生会卡吗
我西安d1都给了11+2😓,你这。。
我d2,12+3
真不多🥹
d2 10.5也太离谱了
西安都比这个多
里面经验?有个三年经验必须拒,换个部门试试,d2 底薪+绩效最高可以20k
不想给可以不给的😂
这个包含绩效吗
卡30%。所以lz之前的base是8k?
我在上海花销就7k,租房5k,饮食2k
华为这也开的太少了
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11-22 14:21
未填写教育信息 Java
程序员花海:实习太简单了 学历可以的 实习描述应该是先介绍业务 再介绍技术 技术咋推动业务的 做到了啥收益 有没有做实验 实验组和对照组有什么不同 你最后学到了什么 有没有参与处理过线上问题 有没有参与过公司的code review 有没有参与过技术分享 这些都是可以在实习描述中写的 并且实习和项目不一样不会撞车 应该放在最前面 放在教育背景下面 另外项目有点烂大街 可以看下我主页的简历优化案例 点赞 评论 收藏
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