为啥美团日常实习简历一直是被筛选中

部分问题有点记不到了，之前面试的，感觉应该是不契合（也有可能菜），一个后端AI开发岗一面（65min）1.自我介绍2.实习项目拷打（30min）3.Redis数据结构底层及使用场景4.分布式锁八股5.redis过期删除6.Cow原理及使用7.java基础集合作用/底层8.场景题：设计一个简单登录系统，Token刷新，过期时间考虑....9.手撕：手写hashmap总结：一面很简单，完全不压力二面（60min）1.自我介绍2.实习拷打（20min）3.大模型执行流程4.rag的原理和流程，项目如何使用5.mcp概念，交互类型，项目设计6.不同向量数据库如何选型7.workflow设计8.提示词工程如何使用9.手撕lru缓存，秒吃10.反问总结：发挥还行，感觉不太契合，反问说想招一些有大模型调优，强化学习等了解或实践能力的同学隔天挂～

MySQL基础内容 一、SQL语言分类 SQL (Structured Query Language) 主要分为四类： 1. DDL (Data Definition Language)  全称：数据定义语言。 作用：定义数据库对象（数据库、表、字段）。即操作表结构。 关键字：CREATE, DROP, ALTER, TRUNCATE。 注意：TRUNCATE（清空表）属于 DDL，因为它涉及重新创建表结构，且无法回滚。  2. DML (Data Manipulation Language)  全称：数据操作语言。 作用：对数据库中表的数据进行增、删、改。 关键字：INSERT, UPDAT...

提前半个小时到了公司附近，问了hr公司详细地址，他发给我，我用地图导航到了公司附近，可是我怎么找都没找到，我开始怀疑是不是诈骗公司了，毕竟之前在网上刷到过很多皮包公司。正好一个环卫大爷路过，我问他XX公司是不是在这，他说有，就在我刚才去的那栋楼，我说我没找到，他说你再找找。然后又有一个大姐过来问我找哪个公司，我说了名字，她说没听过，最近只有一个新搬来的公司，还不到一个月。我都想原路返回了。没招的我看到园区还有一个瑞幸，就进去问了问工作人员，才找到确定的地址，公司在另一侧，不在正门。有惊无险的一天。

薪资一直最为敏感的话题，作为HR在面试的时候，如何去了解候选人对薪资的期望值？怎么才能达到最理想的效果？ 一般来说简历上都会有要给大概的区间，但是这个区间往往比较宽泛，不够具体，毕竟入职合同是要写固定值的，而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本，给少了又跑候选人跑路，另外还需要结合候选人实际的能力，工作经验等方面来评估这个人才到底值多少，这是一个综合性比较强的话题，没有统一的计算公式，所以全靠HR面试官来把握，从各个方面去考核。这里仅仅是讨论，如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ），HR在线人才测评系统，职业性格，职业人格测评，岗位胜任力测评。前提，了解市场行情面试官...