找嵌入式工作时，很多人往往只关注薪资或者公司名气，但真正决定工作适合与否和个人成长速度的，是几个更核心的因素。首先，要看技术栈匹配。嵌入式涉及硬件、操作系统、驱动开发、通信协议等多方面内容。选择的岗位最好与自己擅长或想深入学习的方向契合，否则容易陷入重复低效的工作，成长有限。除了语言和工具，还要关注芯片类型、平台环境和调试工具，熟悉的环境会大幅提高开发效率，也利于快速上手项目。其次，项目经验和工作内容至关重要。嵌入式成长很大程度上依赖实践，真正能学到东西的是能接触底层驱动、系统调试、性能优化和硬件调试的工作，而不是单纯做上层应用或重复填报文档。问清楚项目类型、团队分工、是否能参与设计和调试，会...

暑期实习拿到了某家大厂没去，秋招没投这家。10月份的时候hr打电话说。说暑期评价非常高，可以只面一场来发offer，我说ok的。结果又过了一周没什么消息，我以为说说而已。这两天call我说不用面了，直接看邮箱有offer，又是股票又是签字费的，总包60+，如图上次短信还是四月的面试邀请。ps：最后拒了，选了字节，只能说良心有点不安了。

开了个超级无敌大白菜已经不知道该说些什么了突然觉得自己这三年跟个笑话一样那么拼干嘛啊就这么瞬间被侮辱了第一次怀疑自己的选择

1. 内外层循环循环变量不能重复（比如外层用i，内层就用j/k），否则会互相干扰，导致循环逻辑混乱。2. 控制好循环边界（>/</>=/<=），这是嵌套循环最易出错点，比如打印10行，外层i从0开始就写i<10，从1开始就写i<=10。3. 分清换行/收尾操作的位置：需每轮（行）结束后换行/收尾的，写在内层循环外、外层循环内，避免位置错导致格式混乱。4. 避免无意义的多层嵌套，能简化就简化，嵌套层数越多，逻辑越复杂，越易出错，日常场景以双层循环为主。5. 循环条件要确保能正常终止，内外层都要避免死循环（比如内层误把j++写成i++）。