秋招0offer

9.10加入秋招，10月马上结束了，简历投了近千家了，还是0offer，面试都还是个位数，晚上是越来越睡不着了

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violent

门头沟学院后端工程师

上千家咋投的

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发布于 2022-10-31 14:07 吉林

12-17 10:50

快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)

霸王茶姬内推，霸王茶姬内推码

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

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12-18 14:17

字节跳动_前端开发(准入职员工)

选实习，也要分类讨论

我一直认为，就像人生在不同的阶段会有不同的爱好一样，在找工作的不同阶段，我们所追求的东西也不一样。title / 经验 / 薪资，哪个重要？那也得分阶段看！1如果你是一个没有实习经历，苦于从0-1开启第一段实习的人，他可能会觉得凡尔赛：投了那么多家，面试寥寥无几，offer也一个没有，哪有挑挑拣拣的余地呢？这个时候，三个都不重要了，最重要的是先有一个保底。启动的摩擦力总是大于后续运转的。2如果你是一个已经有过实习经历，或者名校毕业可以硬刚暑期实习/秋招的人，那么对你来说最重要的，就是如何使你的简历更有含金量。这个时候，title和经验孰轻孰重？建议是：没大厂选title，有大厂就看重经历。大厂...

选实习，你更看重哪方面？

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11-16 21:21

中国矿业大学徐海学院 Java

鼠鼠想找一个寒假实习，简历求大佬给点建议

想干测开的tomca...：这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材，槽点离谱到能让面试官直接笑出声： ### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节，可信度直接归0 你2024年7月才入学（现在刚读了1年多），19岁的大一新生，能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里？别说实际开发，光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”，是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”，明摆着没碰过实际代码

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12-15 14:16

门头沟学院 Java

28届沟通1000+了

找不到到，根本找不到😭😭😭😭😭  ，没办法，只能伪装27了😿

回家当保安：发offer的时候会背调学信网，最好不要这样

。 “27届 ”和“28届以下 ”公司招聘的预期是不一样的。

实习简历求拷打

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12-16 16:13

南京大学 Java

2025年12月16日多年之后我又梦到那天

已经干了五个月了，我很喜欢说每一个去过的公司都是黑厂，这话听起来有些主观，但如果和十年前相比，却又显得很客观之前秋招拿过百度的offer，这几天和当年的面试官聊天，他说我要是来百度，现在又得复刻阿里老路了我说拿个n+3.5也行，在阿里转正失败之后，我其实挺看得开被裁这件事，反正本来也没打算干多久他说你想的挺美，校招生给n+0.5就不错了，而且经历过的同学都知道，这种不是一两月的补偿能抵消的突然想明白了为什么互联网公司互相称呼同学，国企互相称呼老师因为同学会毕业，早晚而已这并不是一份多么值得让人羡慕和追逐的工作在这里，人也并没有太多的时间想以前和以后最近部门里没发生什么大事，我们算是一个很忙也比...

牛客30461999...：写的真好啊，文学功底好。有句话感触很深，AI的确提效了，按理说同样的工作内容，如果有AI的帮助，完全不用加班就能搞定。但现在加班现象依旧普遍，这是由社会观念、制度决定的，社会以生产最大为导向，AI节省的时间、创造的价值流向资本而不是打工人，同时有了AI竞争更大了，对工作的要求、速度要求都上升了。