就在阿里旗下芯片设计业务单位平头哥被爆出考虑启动IPO后的一周里，1月29日上午，平头哥官网悄然上线一款名为“真武810E”的高端AI芯片，此前被央视《新闻联播》曝光的阿里自研芯片PPU正式对外。此前界面新闻曾报道，平头哥IPO信号释放的背后，关键推力在于其产品在外部市场取得的进展。其中，新一代自研AI加速器芯片PPU“真武”扮演了关键角色。界面新闻了解到，“真武”PPU已在阿里云实现多个万卡集群部署，并服务了国家电网、中科院、小鹏汽车、新浪微博等400多家客户。据平头哥官网介绍，“真武”PPU采用自研并行计算架构和片间互联技术，配合全栈自研软件栈，实现软硬件全自研。其内存为96G HBM2e...

领导不下班，全组就得耗着。明明没事了，还得对着电脑装忙。等领导自己先走了，才敢有人收拾东西——谁第一个走，就像犯了错。天天这么熬，能干的人心也凉了。等你受不了先下班，就会发现：好活儿没你份了，同事疏远了，领导眼神也冷了。这就是逼你自己辞职的套路——公司省了赔偿金，你只带着一肚子憋屈走人。

读研期间的第一次面试，体验很差，不知道是不是遇到kpi面了，面试官似乎并不感兴趣，问的也不是很深，基本都答上来了也很顺利，但还是第二天就挂了 ps：年底深圳的实习怎么这么难找？难受，有没有深圳的yy们交流一下 一小时10分钟 全程拷打项目中的八股  1、caffeine缓存时主要存储了什么数据 2、如何能实现按分钟和按小时同时限流，key和value分别是什么 3、spring aop如何实现的 4、用caffeine缓存有什么缺点 5、说一下rag流程 6、如何让大模型的响应时间变小的（stream响应），第一个token时间变小，总体时间如何？ 7、redis要保持数据的一致性有什么解决方...

第一梯队：流程成熟、HC相对稳定、成功率最高腾讯（非核心）、阿里边缘BU、网易、携程、去哪儿、百度非商业线第二梯队：强度略高，但春招仍有捞人空间京东、B站、360、金山、搜狐、小红书第三梯队：高风险高回报，适合有准备的人冲刺字节跳动、拼多多、百度核心业务、阿里核心BU春招不适合“无差别乱投”，而是有顺序、有节奏、有取舍地推进。投递建议1：先投“稳妥型”，再冲“理想型”春招最大的坑是：一上来就Allin字节、拼多多，结果流程一拖两个月，最后一无所获。更优解是：第一周优先投流程快、面试友好的公司（如携程、网易、百度边缘线），快速拿面试手感和反馈，再用状态最好的时候去冲头部。2：同一公司只投1–2个岗位春招HC少，很多公司默认“多投=不聚焦”。建议主投一个核心岗位+一个兜底岗位即可，简历针对JD微调，千万别一键全选，否则很容易简历直接沉底。3：卡时间点投递，比早晚更重要经验上，3月中旬–4月初是春招面试最密集的时间窗口，太早HC未放，太晚名额被占。建议关注官网更新，岗位一放3天内投递，命中率明显高于“补录期”。面试技巧1.简历：突出“能立即上手”的能力，而不是潜力春招本质是“补位招聘”，企业更看重你能不能3个月内产生产出。实习经历、项目要强调：你解决了什么问题、用了什么方案、带来了什么结果，而不是课程设计、理论学习。2.面试：主动降低面试官的理解成本春招面试官往往任务重、耐心有限。回答问题时，先给结论，再讲过程，技术题别“绕”，项目介绍控制在3分钟内，给面试官清晰的判断锚点，比炫技更重要。3.薪资与部门选择：优先部门>薪资春招能拿到的包普遍不如秋招，这很正常。真正拉开差距的是：部门业务是否健康、leader是否靠谱、转正/转岗空间。宁可低一点进好部门，也别为了几K进高压线。