携程 秋招 线上 二面
实习+项目+算法 总共45分钟左右。总体来说,基本上是问项目、实习、少量场景题。
更新:等HR面
稍后更新:
自我介绍
实习中这个问题,业务场景是什么,为什么这样做,这样做之后有什么优化吗,有优化后的具体数据吗?(问了有点久)
实习中用到了乐观并发控制策略,如果是加锁的方案,你会采取什么方案?
追问:如果是单点锁,无法解决单点锁的问题?
追问:使用过哪些分布式锁?你怎样去设计分布式锁?
实习中的缓存和数据库一致性怎么保证?讲讲方案的优劣?如果是你会采用哪种方案?
项目中的缓存穿透、击穿、雪崩是怎么解决的?
项目中的怎么解决消息幂等的?
追问:如果 Redis 宕机了怎么办,会出现消息丢失、重复消费的问题吗?如何解决?
项目中是怎么判断操作成功的,怎么判断成功率?
项目中用到了雪花算法,是什么,能讲讲吗?
不成功的话?会是什么原因呢?
算法:反转链表
反问:
进入公司后是什么流程,有导师带吗(试用期,培训,有导师带)
工作时间大概是多久呢?(弹性的,每天一定时间)
更新:等HR面
稍后更新:
自我介绍
实习中这个问题,业务场景是什么,为什么这样做,这样做之后有什么优化吗,有优化后的具体数据吗?(问了有点久)
实习中用到了乐观并发控制策略,如果是加锁的方案,你会采取什么方案?
追问:如果是单点锁,无法解决单点锁的问题?
追问:使用过哪些分布式锁?你怎样去设计分布式锁?
实习中的缓存和数据库一致性怎么保证?讲讲方案的优劣?如果是你会采用哪种方案?
项目中的缓存穿透、击穿、雪崩是怎么解决的?
项目中的怎么解决消息幂等的?
追问:如果 Redis 宕机了怎么办,会出现消息丢失、重复消费的问题吗?如何解决?
项目中是怎么判断操作成功的,怎么判断成功率?
项目中用到了雪花算法,是什么,能讲讲吗?
不成功的话?会是什么原因呢?
算法:反转链表
反问:
进入公司后是什么流程,有导师带吗(试用期,培训,有导师带)
工作时间大概是多久呢?(弹性的,每天一定时间)
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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