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我在职场摸爬滚打多年，看过数千份简历，也亲自带过不少实习生。关于“一段长期深度实习” vs “多段短期浅尝辄止”，这其实是大学生职业规划中非常经典的一个博弈。 如果非要给个一锤定音的结论，作为招聘方，我的答案是： 在大多数情况下，一段有结果、有闭环的“长期深度实习”，远比三四段走马观花的“短期体验”要“香”得多。 但我会把这个问题拆解开来讲，因为不同阶段，策略不同。以下是我从**招聘官视角（Hiring Manager Perspective）**为你做的深度剖析：一、 为什么我看重“长期深度实习”？（6个月以上）在筛选简历和面试时，我对长期实习的候选人往往会有更高的期待值和信任度，原因有三点...

bg985硕，西安人，方向后端开发，实力比较菜，秋招拿了下面几个offer，大伙帮忙给些建议1：美团（n+3）*15.5，白菜价已开，base北京，部门是做医药相关的，toc，tob都有。2：京东（n+6）*20（2+6），京东科技，base北京，金融科技事业群，hr说是大sp，9-10-5，强度较高具体小部门未知。3：小米（n）*15，base武汉，零售研发用户增长部，暑期实习转正，9：30-9-5，应该可以开到武汉地区最高，氛围和业务都不错，但比较性价比。4：科大讯飞（n+6-8）*14，base合肥，运营商bg，应该能开大sp，但是平台不够大，可能入职即巅峰。5：中国电信陕西省公司（15-18w），base西安，优才计划三年，稳定不加班双休，薪资确实比较低。6：滴滴（n+7）*15，base北京，泡了快三个月突然谈薪，网约车司机端，好像是核心部门，应该比较wlb。后面应该还有🌸子终端bg，已保温，但是面试较晚，估计很晚才能开出来。本人想回西安，接受适度卷，但是西安地区就业环境太差，银行私企都好难，目前想着是去互联网干几年再回来，还是一步到位，上面有几家最近都在催签了，求大伙给些建议。

个人背景：双九，偏后端方向，offer求帮选。offer1：base杭州阿里文娱优酷ssp，薪资n * 16，应该也是到顶了，签字费大概是红书2个多月薪，做的电视服务端，工程为主，实习过，mentor说很稳定也比较轻松，上班9.5 8-9 5。offer2：base上海小红书，杭也有分部，薪资(n+5) * 16 + 1k期权4年归属，hr说开的最高薪资，签字费1个月薪，做的安全技术成本部门，工程算法兼有，业务应该也比较稳定，leader说wlb和阿里差不多，10 9 5，有杭州office，杭州的人才政策和公积金说是都可以申请，后期也可以转杭州。首年总包小红书只是稍微多一点，第二年之后小红书...

小sp？到店的，考虑到作息和平台感觉还可以