秋招offer就俩实习正职一个没有

闲聊 1. 非科班为什么学编程？2. 进来之后想得到什么，为什么会想要实习？3. 想承担什么业务？4. 学过 Java 吗？项目1. 三个项目代码风格怎么都不太一样？函数命名？变量命名？2. OS Suite 有什么用？3. 效率管理软件简单介绍一下4. 缓存系统 CAS 是什么？2. 模板编程，什么是完美转发？什么是折叠语义？3. 项目里面用到锁了吗？4. 项目里面Value value{} 的括号是什么意思？5. unique_ptr()是什么？6. 移动语义是怎么实现的？底层1. 位运算，十进制转二进制？小数十进制转二进制？2. 原码、补码、反码、译码/移码？为什么会有补码和反码？3. 两个浮点数怎么大小？怎么比较相等4. 栈和队列的逻辑介绍一下5. 二叉树遍历三种方式介绍一下6. 中序遍历如何实现？不用递归呢？7. 动态多态是什么？静态多态呢？8. Linux 内存管理怎么实现的8. Docker 用到的类似 Linux 里面的什么机制？9. 一段 C++ 程序是怎么加载到 Linux 系统里面的？会占用哪些内存？10. Linux 进程管理，怎么得到进程的信息？闲聊1. 为什么要重视底层？2. 反问3. 能实习多久？

如果上班真的像打游戏，那我最想解锁的，一定是“赚钱技能”。在游戏里，我们升级打怪、刷装备、攒金币；而在现实工作中，所有努力的最终目的，往往都绕不开“让自己过得更好”。能把努力直接转化成收入，这就是最实用、最具成就感的技能。想象一下，如果有这样的技能——每完成一个项目，就像爆出一件稀有装备；每学会一项新技术，就自动提升收入倍数；每天努力打工的时间，都是在积攒经验值。这样的“上班游戏”，谁不想玩？赚钱不是目的本身，而是能力与价值的体现。真正的“赚钱技能”，不是投机取巧，而是懂得选择方向、提升效率、持续输出价值。如果上班真的像游戏，我希望自己能靠实力升级、靠能力爆金币，让生活越来越自由，而不是被“任...

一面 hr面 25min主要聊未来职业发展，感觉面试官还不错二面 技术面 45min聊cv和大模型面试官给人的感觉高高在上，个人感受不到被尊重。语气给人一种觉得自己很牛的样子，但是问的问题又有点水，感觉问不到点子上。。。另外英语发音不标准，好几次没听懂在说哪个算法和技术栈。。。ps：笔试发的题也是搞怪到没边。。。

1. 你对RPC的框架有了解过吗？ 2. localcache用的什么组件？ 3. redis用的什么库？ 4. 对Golang的interface怎么理解？ 5. map用过吗？能并发读写吗？是不是会panic？什么是panic 6. 协程和线程什么区别？ 7. leveldb是自己写的吗？你做了什么改动？出于什么目的搞这个项目？ 8. 能介绍一下lsm tree吗？ 9. 跳表有什么作用？ 10. lsm tree和B+tree有什么区别？ 11. B+树的叶子结点是有序的吗？ 12. B+树怎么去关联找下一个结点？ 13. 有用过socket编程吗？ 14. 有去看过socket编程，或...