华为内部大量招聘

题干分析 题目给定我们一个整数数组,要求我们返回一个按照一定顺序排列后,将数组所有元素按序拼接为一个整数,使这个整数最大,要求我们返回这个整数的字符串. 算法思路 由于我们知道针对字符串而言,我们一般使用字典序比较两个字符串的大小.我们首先将问题缩小,针对两个正整数如何排序能使其拼接后值最大,由于两个整数拼接后一定等长(位数相同),因此很明显的高位更大的整数值更大,而这正好是字符串字典序判断大小的依据,由此我们只需要将原数组全转换为字符串,然后使用自定义的排序比较器将数组排序后拼接即可. 实现代码 string largestNumber(vector<int>& nums...

【Offer1】公司：华为岗位：无线ict 通软 base上海薪资：大概率14A 总包35w左右优缺点：平台大，相对京东工作强度还算可以 但总包低【Offer2】公司：京东岗位：京东健康 b2c交易 base北京薪资：2.49*18 总包45w左右优缺点：总包高 但是不是零售 怕发展不够好 而且工作强度不低

1.保底要不要：如果有公司给你发了保底offer这里还是推荐可以签一下，因为不签的话后面春招多面临的压力会非常的大，或者可以拖一拖（比如说你的三方协议还没有发）。 2.如何开口：怎么向hr开口提关于毁约的事情呢？这里推荐电话问的时候先问公司的福利待遇以及五险一金，最后提一嘴公司的毁约是怎么安排的。 3.赔偿金：其实根据法律来说这个违约金是不需要给的，但是他们可能会恶心你，没办法就得给钱了事。那么我们需要关注违约金有多少？是不是统一解约的，是的话具体是什么时候。 最后：如果已经签了三方也别担心，继续面更好的公司然后通过了和他们说你三方已经签了，需要毁约之后重新签，一般他们会愿意等你的。期间他们大...

个人背景：本人bg双2，南昌人。目前已经毁约一次签了一家，但最近华为也开奖了，很纠结应该选哪个。offer1：深圳杉川机器人，做扫地机器人的行业，n*（13-16），公积金5%但基数只有4500offer2：华为数字能源，东莞，n*12+10w，应该是14级，公积金也是5%，但基数是基本工资两边工作强度都比较高，但如果去华为我需要再解约一次，并且时间间隔太近了，作为i人也说实话有点不好意思和前一家那边说了，数字能源风评也确实没那么好（虽然另一家风评也差），但作为理科生，华为还是太梦中情岗了，现在就是很纠结，希望牛油们能帮忙给点建议（不过华为还没发意向书，只是oc了，感觉可能我想的有点早了，hr也是让我收到意向书再考虑解约）