有人了解SAP（思爱普）吗，这是什么岗位

没想到距离上次发帖都有五年的时间了去年在香港混了一年水硕准备在香港找工作发现香港面试机会还是挺少的投了一个月，只有两家两家面试发帖记录一下技术问题，吸取总结经验1. session storage local storage cookie的区别2.防和节流3.闭包4.Webpack打包机制5.项目中实际的难点，我说的是实现excel的解析，应该要多说一点的，可能说少了6.项目当中的优化7.对于AI新技术了解和学习有多少8.内存溢出后面其实还问了好几个技术点，但是过了几天，今天心血来潮写一下，忘了不少，能记多少是多少

中国人寿旗下有寿险财险，养老险，广发银行中国人寿校招面试，涵盖半结构化面试与无领导小组讨论。 半结构化面试 6 分钟，十多分钟，有五位面试官。先是 1 分钟自我介绍，我简要阐述基本信息、教育背景与实践经历，突出和岗位的匹配点。接着面试官围绕简历展开提问，“哪里人，接不接受调剂到县域”“接不接受到营销岗”，结合自身情况，表达愿意服从安排，展现灵活性与稳定性，不过这种就是劝退，你懂的。对于“对保险业务怎么看”“为什么来中国人寿”“对保险有什么了解，有无购买过人寿保险”，我提前做足功课，提及保险在风险管理等方面作用，强调中国人寿的领军优势，还分享自身购险经历。在“对岗位有什么理解”问题上，虽一开始理...

本地生活组 1、自我介绍2、讲一下两个项目的背景，决策过程，以及贡献和具体实现（由于在自我介绍的时候讲到了实习中做的两个项目）3、追问一些项目中的测试框架如何识别异常场景，运用了什么公司的大模型（实际上我们是大模型和基于深度学习的目标检测框架相结合的决策判断（yolo），面试官非问我yolo是哪家的大模型，似乎只知道大模型这个概念，不了解什么是深度学习，反正主包和他讲不清了）4、最熟悉的编程语言。 回答了java python，于是问我了Java中springboot的常用注解以及用途，大概回答了六七个，说不够。。。但算了可以理解5、对测试的理解，在实习公司日常的工作流程，测试流程6、变相手撕快速排序（不明说，但是能写出其他复杂度是O（nlogn）的也可以）7、sql题8、反问，我问了组里现在对AI在测试中的应用是怎么样子的，是保持开放的态度还是谨慎们如何体现呢？（面试官回答的意思是他们的AI保持开放的态度，但是另一方面来说AI在测试中表现的不稳定，还是需要人工去复合以及监测，所以还有很长的路可以走）一个多小时后约hr面

首先讲三个故事，关于牛客的事件一：2024年，牛客上有一对高学历情侣，求职方向与我当时一致，都是嵌入式方向。他们恰好是我的朋友，专业能力和学历背景都很扎实，也因此拿到了不少优质offer。和很多求职者一样，他们把offer情况整理后发在平台上，本意是记录与交流，但很快引发了争议。有声音指责他们“集邮”“不释放名额”，认为这种展示本身就是一种炫耀。最终讨论失控，当事人删除内容，事件也很快被遗忘。事件二：小红书评论区，一条评价获得了不少共鸣：“感觉牛客就是当年那群做题区毕业了开始找工作还收不住那股味，颇有一种从年级第一掉到年纪第二后抱怨考不上大学的味道”，这条评论被水印里这个同学转发到牛客后，评论...