推迟面试，最终还是变成数码宝贝

今年秋招真的开启早的离谱——很多公司7月就悄悄开岗了，8月直接进入高潮，等到了9月，不少岗位其实已经招得差不多了。我身边好多同学，因为暑假实习太忙、没时间准备，或者总觉得自己“还没准备好”，拖到9月中旬才开始投简历。结果呢？投完之后要么只收到一堆笔试和测评链接，做完就石沉大海；没消息了。今年真是金八银九铜十铁十一。后来才明白：不是你不够好，可能人家早就招满了或者，9月的时候，招聘系统里可能已经堆了几千份简历，根本筛不过来，更别说安排面试了。所以真的别再等完全准备好才投！时间点一到，岗位一开，一周之内投！ 很多公司从你投递到真正面试，中间还要走流程：做测评、笔试、HR初筛……这一套下来，少说也得...

目前已经签了恒生的三方，上半年一直在那边实习，目前已离职在校，氛围倒是还行，只是部门比较路边，开的薪资很低，接近10，项目也很旧，纯Java，感觉学不到什么新技术。刚刚数字马力oc了，离家很近，AI研发工程师，不知道是不是真的干AI相关，开的很低，说是实习有调薪空间，但是其他都未知。目前考虑的是如果马力真的干AI相关，虽然短期内薪资低，但是离家近而且前景好。恒生离家远，部门已经熟悉了，给的也比马力高，不过感觉前景很一般，而且三方已经签了。恒生违约金很高，不知道值不值得冒这个风险，佬们帮忙给个意见吧

📍面试公司：掌趣科技🕐面试时间：2025-12-19 3:00 - 4:00 💻面试岗位：Java 服务端工程师 ， ssob 投递❓面试问题： 自我介绍当前所在地 ， 转正薪资期望 之前实习怎么没留下来？实习遇到的最大难点是什么？ 从（4）中成长有什么呢？ ---- 感觉他们更关注成长性， 最后也问了 一些排查案例 你成长了什么？针对上文提及的消息队列的使用提问： Kafka 与Rocketmq 架构差异 zookeeper 来做什么， cp 一致性是分布式的，可以说下leader是怎么选举的吗？ （UP 直接说不会，细节不懂 ） 应用出现卡顿是如何定位以及排查的？CPU飙升如何排查？...

#数字马力#