联影集团2025届校园招聘全面启动

🌟 时间飞逝,转眼间我们来到了2024年,联影集团的舞台正等待着新一批年轻有为的95后、00后小伙伴们加入!作为内推官的你,现在就是那位“靠谱前辈”,让我们一起,用真诚和热情,为全集团吸引更多璀璨的新星!
🌈 联影集团,引领医疗大健康未来 🌈
联影集团,一个致力于为全球用户带来预防、诊断、治疗、康复全流程创新解决方案的领航者。我们不仅仅是一家企业,更是一个致力于打造全智能医疗健康生态的梦想家。旗下七大战略子公司——联影医疗、联影智能、联影智融、联影智慧、联影微电子、联影智元、联影研究院,各自闪耀,又相互赋能,共同推动着医疗健康领域的革新。
🔍 2025届校园招聘,集团形式盛大开启 🔍
是的,你没听错!2025届校园招聘,联影集团将以前所未有的集团形式进行,七大主体齐头并进,寻找那个独一无二的你。这不仅是一次招聘,更是一场关于梦想与未来的邀约。
💼 我的联影故事,等你来续写 💼
作为内推官,我想告诉你,在联影的每一天都充满了挑战与成长。自主研发的医疗影像、放疗产品,生命科学仪器,还有那些前沿的医疗机器人、智能可穿戴设备……每一项成果背后,都有我们联影人的汗水与智慧。我在这里见证了医疗数字化的飞跃,体验了医疗AI的无限可能,更参与了改变行业的每一步。现在,我想邀请你,一起创造更多不可能!
🎉 加入我们,共创未来 🎉
如果你渴望在医疗大健康领域留下自己的足迹,如果你对科技创新充满激情,如果你准备好与一群志同道合的伙伴并肩作战,那么,请不要犹豫,联影集团2025届校园招聘等你来!
👉 让我们一起,用实际行动诠释“集团意识”,为联影的未来注入更多活力,也为自己的职业生涯写下辉煌的一笔!

官网链接:https://mp.weixin.qq.com/s/Dfk6oNA_OxbPtdGJyTa3mg

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Tom哥981:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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秋招投简历提醒助手:个人经验是,一般面二十场左右就会进入侃侃而谈阶段。我今年七月末的时候开始的第一次面试,都是很多不会,回复很慢。后面慢慢迭代,到九月中的时候基本上面啥说啥,很放松的状态
远程面试的尴尬瞬间
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