和我想象中的autosar开发不一样

bg双非一本，autosar基础软件工程师工作不太到3年，跳槽offer帮选:1.星宇股份:base上海，灯控或车身的基础软件工程师，(n+1.59)k(包含部分绩效，hr说一般能拿满)，15薪(看部门或个人绩效，hr说一般拿的14薪多)，社保公积金按实际工资7%交，每天30元餐补，加班没加班费可申请调休，每年涨薪有普调;工具链有降本，用普华配置工具，用canoe或周立功。2.汉拿万都:base苏州，底盘转向的基础软件工程师，n k,13薪，公司工资涨薪的参考标准只有工作年限，社保公积金按实际工资12%交，餐补等都已经在工资里了，加班可申请加班费;每年公司内部每年都可以申请代码考试，时间不确定，通过后可以连续两年每个月多1500代码补贴，且社保公积金按工资加完1500的基数交;按公司规定27年1月，若绩效正常，工资可涨至(n+3.5)k(不含代码补贴)，因为刚好满3.5年可以跨级;工具链比较齐全，用达芬奇或etas配置工具，用canoe。3.京西智行(京西重工BWI):base上海，离地铁站近，可沿着地铁站租房，底盘制动的基础软件工程师，(n+0.54)k，15薪(受绩效影响14.5或14还是能拿的)，社保公积金按实际工资7%交，每天18元餐补，年终奖按比例每三个月发一次，加班可选择申请调休时长或加班费，每年只给部分人调薪;工具链比较齐全，用达芬奇或etas配置工具,用canoe。

1.沈飞112，工艺员，沈阳，税前15+安家费5，一些沈阳地区补贴，工作时间8552.汇川通用研发（刚开奖）：ai算法，苏州，薪资比较诱人（差不多华为14a的价），工作时间965-995，hr说工作日可能加班到8.9点，周末可以双休（但感觉网上风评加班很猛）3.华为车bu，ai应用开发，南京，hr不透露面评，还在等开奖（11月末或12月初），但面评感觉到不了14a，工作强度应该不小和汇川差不多目前是已签沈飞，不知道有没有必要为了汇川或华为毁约，想多听听大家的想法交流交流

1、记忆科技，苏州(N)×(15)，固件开发联想嫡系部门，芯片原厂，在存储领域也是巨头，苏州这边是SSD方向，外企拒绝内卷，965，公积金12%满格交。缺点是toB所以知名度不高。2、汇川联合动力，苏州(N+2)×[12+(0～6)]嵌入式，工控行业，强度995/6，据说很累。公积金8%。大佬帮忙选选

这几天华为车发了意向，在杭州，部门是硬件平台部，去做传感器算法；汇川是集团通用研发，通信软件，在苏州。华为(n x 14)，具体还没参加签约应该和网上一样汇川(n + 1 x 14)，公积金8%现在有点担心引望分出去已经不算华为了，另外新能源车这个行业比较卷，想请教各位怎么看