华为车bu 智能座舱

学历末流985和末流211，非科班，8月份开始学的java，现在一个点评项目和鱼皮的智能云图库项目(还没学完)，鱼皮项目打算学到简历写的这些部分，因为后面还要补论文的实验，没太多时间学完，打算投明年的暑期实习，现在hot100刷了70%左右，看看这个简历有什么问题，我本硕参加了许多竞赛，但是都与算法后端什么的不相关，可能偏嵌软多些，科研方面是深度学习方面的，懂得都懂。没实习是因为课题组内不放，要有论文才有商量实习的余地。这个简历还有什么需要改的，佬们指导一下。

零实习进大厂，本质上是因为他们的简历证明了他们不需要通过实习来证明能力。很多同学在大二大三就参加过ACM-ICPC等顶级算法竞赛，拿过金银牌，这种含金量远超一份在大厂里偶尔修修边角的实习经历。面试官在招人时，逻辑非常简单：实习经历是证明“你做过类似的事”，而竞赛成绩和高质量的开源项目证明的是“你具备极强的学习和解决问题的潜力”。在大厂看来，潜力往往比经验更值钱，因为经验可以积累，但那种极客般的敏锐度是很难培养出来的。

测评「卷不卷」灵魂拷问 "弹性打卡+5点半跑路自由"是真的！ 但！前提是高效搞定KPI（划重点） 对比广州某些大厂「表演式加班」，凡岛更适合目标感强、想快速成长的狠人 （上周刚见证同组管培生半年升主管，述职PPT那句“广州不相信眼泪，但努力的人永远幸运”直接封神） ▪️ 「萌新生存法则」 1️⃣ 团队95后占70%，开会直接甩脑图互怼，但吵完立马奶茶和好 2️⃣ 公司四餐全包（粤菜湘菜川菜轮流投喂），本湖南人狂喜 3️⃣ 神舟路地铁口10分钟通勤，周边租房2k能拿下带健身房的新公寓 （广州打工人忠告：选离地铁＜15分钟的房子！暴雨天就知道多救命） 【日化新锐·广州凡岛】26...