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牛客321612057号
10-29 22:39
东北大学 C++
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摩尔线程 大模型优化与技术支持工程师 一面
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10-30 22:01
远景_数据算法工程师(准入职员工)
远景能源内推,远景能源内推码
1、个人BG基本:学历背景:上海某211本、985硕,经管类专业rank4,GPA4.12投递岗位:交付体系(和供应链管理强相关)实习经历:有过2段强相关实习经历【一段世界500强(Gartner前10)、一段民企】求职目标:朝阳行业的供应链管理方向岗位👌🏻最终去向:斩获6个offer,最终选择远景能源!2、薪酬福利base:硕士 16 k-17k × 15~18 薪(看绩效档位)其他福利:六险一金、10 天年假【这点我觉得很牛】横向对比:我同届拿到某科技13k × 14;外企15 k × 163、今年秋招扩招还是缩?内部口径:CEO 张雷对校招生“种子”的培养支持力度大,倡导 “合规从娃...
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10-29 16:03
中国地质大学(武汉) 大数据开发工程师
如果秋招能重来,我会从八月初开投
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金九银十已经是过去式,现在是金七银八九月初投到现在,就这样挂挂挂。面试也没几个,笔试做到厌倦😋到十月中旬流程也不给我推了,都招满了是吗拿到的offer全是小厂➕外包➕转正实习,一个满意的没有如何呢,坚持秋招or找实习春招
我的秋招日记
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10-23 07:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
“好好干才能涨工资”真相是啥?
职场上最常听的一句话就是:“好好干,以后涨工资不是问题。”可现实是——“以后”永远不会来。所谓“好好干”,既没有标准,也没有期限。你加班、你多干,都可能被一句“再等等”搪塞过去。领导画饼的成本最低,一句话就能让你继续卖力;而真正兑现的,往往寥寥无几。记住:工资不是奖励,而是你能创造的价值。别等别人良心发现,要用成果说话,用数据争取。能兑现的是机会,不兑现的是套路。别再被饼骗了——努力没错,但请努力得有价。
帮我看看,领导说这话什么...
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10-21 21:41
门头沟学院 C++
快手客户端3面挂
9.05看到客户端急招就瞎投了。 10.10 主管面完到今天,一直没有通过不知道咋回事,今天流程结束 9.23 1面面试官直接丢2题做,做完就点通过了 9.28 2面面试官拷打常规八股,写了个双线程交叉打印ab,问了个面向对象设计类题目,不会 10.10 3面挖了下简历,随便问了点场景题,kafka、redis的作用,写了个bfs。 收起
查看4道真题和解析
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10-24 11:31
已编辑
百度_高级研发工程师
如何选一个最佳匹配的offer?
昨夜雨疏风骤,两个offer在手,辗转反侧难眠,纠结哪个更牛,一个钱多事多,一个钱少事少,选哪都有烦恼,前景也难说好,大厂冻,小厂烧,外包咣咣就是敲。 今天段段结合曾经收到的近100份offer,谈谈应该如何结合自身条件、理想诉求、行业趋势来选定一个offer。一、都可以,要加钱 首先说明一点,如果你是那种,家里很有钱、或者很有资源的人,那么你不会纠结,大概率你会去一个养老单位或者可以只去追求自己的理想,其他什么都不用管,但大部分人都没有这种家庭托举,所以钱就是第一重要的东西。 选offer的时候,搞清楚薪资结构和福利待遇问题。 薪资结构:不要看offer上说的是多少薪,要看最后能给多少,多打...
面了100年面试不知...:
呜呜呜
从哪些方向判断这个off...
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