1. 自我介绍2. 布隆过滤器是什么？原理是什么？1. 误判的情况下有没有其它的解决方案3. 数据结构中了解到的树有哪些1. Java里哪些地方用了红黑树4. hashmap是线程并不安全的，具体是存在什么问题5. 有哪些方法可以解决线程安全问题6. B+树在哪些地方有应用7. MySQL的索引有哪些类型8. 联合索引需要遵循的原则是什么1. 联合索引，如果用了范围匹配，索引的生效情况是怎样的，结合B+树结构回答9. 课余时间怎么学习的10. 你理解agent相关的一些原理吗1. react的基本概念有哪些？怎么运作的？11. 实习中遇到的主要问题有哪些？如何解决的12. 专业是人工智能，为什么选Java13. 高中是在哪上的14. 反问（5分钟）：业务（聚好看，电视软件的后端）、部门分配（入职三个月后双选）、agent（全业务都接触）、技术栈、流程（一周左右）

面试官全程黑脸，给人感觉很不好，问了很多无厘头问题。10秒钟说出你最喜欢和不喜欢的事找三个人评价你未来的职业规划你受到的挫折最后反问，我问他比较看重候选人什么素质，他说是软技能，其他技术可以再学。15分钟不到，面试结束，第二天邮件收到感谢信。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------同盾群面群面有开发岗、有销售岗混在一起。问题是300万奖金如何分配给三个团队，分成2组，分别说出理由。群面也是一言难尽-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------业务一面业务一面还算正常，问了一些基本的业务问题，给你一些场景，问你风控策略怎么指定。还问了统计学基础，P值是什么含义，假设检验步骤， 几个概率分布原理。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------时间线：线下招聘会面了 HR跟群面过了10天之后，业务一面，2天后业务终面，过了一天发感谢信

好几个月前投的 当时简历上还没实习好像9月20多发了一次笔试 没参加现在又发了一次  有友友秋招oc最右吗

有uu了解中移互联技术岗怎么样吗？工作强度如何？听说会裁员，技术岗这边裁员严重吗？