失业人员

快过年了，就别再揪着 Vibe Code、OpenClaw、各种 Skills 没完没了聊了。你费心部署的那些 Bot、AI 助手，过年回家半点儿实际用场都派不上。朋友聚在一起掏着钱吃喝玩乐热热闹闹，你却在一旁对着刚搭好的 AI 助手发愁，默默嘀咕怎么又不生效、跑不通。亲戚吃饭问你一年有啥收获，你兴冲冲说自己做了 AI 助手、写了好几个挺厉害的 Skills，亲戚们听得一脸茫然，你还暗自觉得他们不懂 AI 时代，不明白你这 “超级个体” 的价值。可等到父母和同事聊起儿女，别家孩子买房买车、升职加薪，你爸妈只能沉默不语，心里只想着：自家孩子成天对着黑底白字的屏幕自言自语，时而笑时而点头，也不知道...

每次面试，最怕的不是专业题，而是那些毫无意义、消耗人、还不尊重人的问题。说说我最反感的几类，应该不止我一个人吧：1. 你对加班怎么看？问得理直气壮，好像不接受加班就是不敬业。我可以接受必要加班，但不想被试探底线、被PUA。​2. 你的缺点是什么？标准答案早就烂大街了，问出来既不真实也没用，纯粹走流程，浪费彼此时间。​3. 你为什么频繁跳槽/空白期这么长？谁不想稳定？市场、公司、岗位不合适都可能，一直被追问、被质疑，真的很压抑。​4. 你还有什么想问我的？前面聊得很敷衍，到这句又装客气，我问薪资、福利、晋升，还被含糊带过，没意思。​5. 你能接受无责底薪/低底薪高提成吗？一听就知道：活儿多、压力大、保障少，纯画饼，不想浪费时间面试。​6. 你未来3-5年的职业规划是什么？连公司明年怎么样都不知道，非要我编一个完美规划，真的很形式主义。​7. 我们这边工资不高，但能学到东西画饼第一名，学东西不能当饭吃，尊重求职者的生活成本很难吗？好的面试是互相了解，糟糕的面试全是试探、打压、画饼。真诚永远是必杀技，不管是公司还是求职者。

继前文agent实习都干什么？深入了解项目构成(一)继前文对项目改造进行讨论后，本文将主要聚焦于实习日常的工作及在工作中的一些思考。项目初期 作为一个实习生，通常会按能力进行项目职责的分配，当时由于前期表现较好，所以分配的项目会较为核心一点。 项目初期流程通常分为如下几步: 接到需求 -> 分析需求，任务调研，确定方法架构，mvp构建 ->项目开发 -> 初版sit+uat 与练手项目不同的是，企业项目通常不会在初版就尽善尽美，所有的功能都是按版本进行逐步迭代，稳定性的重要性要远远大于复杂性。所以大家在构建项目时，思路可以放在如何尽快产出mvp，如何确保项目稳定性，高可用性以...

学历太重要了啊！😭读研真是对的！想去考研了😭阿里云真卡学历，管你什么实习不实习的！😭985软件工程A+专业，本科在读，先后在腾讯IEG、美团到餐、京东零售做过后端开发，项目经验拉满，一周内能到岗，稳定实习6个月…主动找阿里云基础平台研发岗沟通，结果HR一句“不好意思哈，我们只要研究生”直接婉拒。明明JD写着“学历不限”，实际门槛却悄悄抬高到硕士。现在找实习，连985本科+三段大厂背书都不够用了吗？😮‍💨