插画师测试稿？求提建议

真的很差吗？ #22届废物求职记# 没过（8小时内完成）
测试要求24小时之内，求建议和意见 #牛客解忧铺#
全部评论
你这个风格不适合吧，太抽象扁平了。。。
1 回复 分享
发布于 2023-07-09 00:18 广东
你可以参考下ai绘图，比如midjourney和SD
点赞 回复 分享
发布于 2023-05-22 12:20 上海
没有体现宿管的感觉，要不是带着红袖章还以为是出门打水的舍友哈哈😆，我个人看是这么觉得的，可以把宿管的感觉画的再像一点
点赞 回复 分享
发布于 2023-05-15 17:22 广东

相关推荐

头像
02-05 14:51
牛客首席活动官
【有奖征集】分享春招补录&暑期实习笔面经，领现金红包！
牛客新一轮笔面试经验征集活动开始啦！分享你的 春招补录 或 暑期实习 笔面试经验，领现金红包奖励！一、活动规则🕐活动时间：2月5号-4月1日👨🏿‍🤝‍👨🏼面向人群：全体牛友📝发布要求：发内容+#发面经攒人品#，分享以下方向👇 字数>80字二、活动奖励与发放🎁活动奖励内容方向获得奖励笔试题① 发1篇可得50牛币（每周每人上限150牛币）② 单篇内容阅读量 ＞1000，可得 5元现金红包以上奖励取最高发放面试题① 发1篇可得50牛币（每周每人上限150牛币）② 单篇内容阅读量 ＞ 1000，可得5元现金红包以上奖励取最高发放面试经验谈① 发1篇可得50牛币（每周每人上限15...
发面经攒人品
点赞 评论 收藏
分享
头像
02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官，如何应对候选人过度包装和夸大其词？
这个是要普遍存在的问题，不论是求职者的简历，还是在面试阶段，候选人都有可能存在这种过度包装的情况，而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装，还原候选人的真实一面呢？小猫测试网 ( xmcs ），HR在线人才测评系统，职业性格，职业人格测评，岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试，职业人格测评多追问细节，不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩，而没有用数据证明自己所说，面试官就要继续追问下去，一定要问清...
人类研究社
点赞 评论 收藏
分享
01-30 22:03
门头沟学院 Java
点赞 评论 收藏
分享
头像
02-04 11:33
门头沟学院 Java
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

招聘动态

查看更多

27届简历点评

27届寒假/转正实习汇总

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 在大厂上班是一种什么样的体验 #
10806次浏览 134人参与
# 你认为工作的意义是什么 #
249263次浏览 1498人参与
# 程序员找工作至少要刷多少题？ #
18671次浏览 248人参与
# 为了减少AI幻觉，你注入过哪些设定？ #
4703次浏览 150人参与
# 我现在比当时_，你想录用我吗 #
8712次浏览 111人参与
# 机械人避雷的岗位/公司 #
43481次浏览 300人参与
# 一张图晒一下你的AI员工 #
5105次浏览 114人参与
# 论秋招对个人心气的改变 #
11018次浏览 155人参与
# 关于春招/暑期实习，你想知道哪些信息？ #
7534次浏览 119人参与
# 刚入职的你踩过哪些坑 #
6907次浏览 127人参与
# AI Coding的使用心得 #
4689次浏览 101人参与
# 晒晒你司的新年福利 #
8489次浏览 105人参与
# 牛客AI体验站 #
6827次浏览 188人参与
# 12306一秒售罄，你抢到回家的票了吗？ #
1987次浏览 47人参与
# 柠檬微趣工作体验 #
14777次浏览 83人参与
# 总结:哪家公司面试体验感最差 #
93027次浏览 430人参与
# 程序员能干到多少岁？ #
8681次浏览 116人参与
# 你认为小厂实习有用吗？ #
118064次浏览 679人参与
# 互联网公司评价 #
485644次浏览 4109人参与
# 应届生进小公司有什么影响吗 #
118306次浏览 1159人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务