时下年末在成都有很我年轻人都在想跳槽，谋求更好的福利待遇，对找更适合自己发展的工作单位。年末许多小伙伴即将开始新的职业生涯，而入职之前用人单位通常会要求入职者提供一份体检报告。想要少走弯路成功入职，那么这份成都入职体检通关秘籍，各位“天选打工人”们一定要看！得看！必须看哦！入职体检不仅是公司了解员工身体是否符合岗位要求的一个途径，也是员工对自己身体的一个认识，让员工工作的更加安心。成都入职体检常规检查项目：1、一般检查包括内外科检查、血压检查检查意义：血压是人体生命体征的一项重要指标，血压的高低可以帮助判断人体的心脏功能、血流量、血容量以及血管的舒缩功能等多项指标是否正常协调。如果血压出现异常...

以下内容全部为本人23年秋招的真实经历，用此篇说明在12月你仍然有找到工作的机会和还没尘埃落定的你送出一份鼓励[同款R]12月现状分析：很多收到多offer的大佬在开奖后开始🕊️，会空出来很多的HC，并且会有很多部门在年底发生变化有招聘的需求，所以12月算是近两个月的一个找工作爆发点[清单R]时间线：9.10投递—12.8业务初面—12.13上午10点业务复试—12.13下午18点HR终年—12.14offer—12.20三方签署完成[开箱R]很多人肯定好奇为什么从投递到面试隔了三个月才业务初试，其实这中间隔了将近10场失败的面试，只是到了12.8我才迎来了自己的destination[失望R]至于为什么这么快呢，其实是我一直在和面试官们沟通，如果满意的话辛苦帮我快速推进一下流程，因为当时手里有一个也很不错但是我不太喜欢的岗位一直催签，谁知道当时进退维谷的我崩溃了多久[抱拳R]我始终相信，每个人都有自己的机遇，满意的结果始终在你努力的路上12月你必上岸！

介绍项目的几个需求实现的方案项目的kafka涉不涉及顺序消费volitail的理解Synchronized放在实例方法和静态方法上的区别反问