华为单板硬件实习

三个面试大概都是40分钟左右，每个面试都是开局2分钟的自我介绍第一个面试，介绍完之后，详细问了实习项目，会让你绘制项目电路图，项目框图，会比较细挖设计方法，然后会根据项目询问相关的知识，然后还会问一些模数电的知识，最后还会抽问笔试的题。然后我是全都不会。。。项目是快两年了，都忘了咋设计的，问stm32的结构，我说是网上照抄的，抽之前做对的笔试题是没答上来的。。。当时我还想着这次一面就可以直接结束了，居然还能继续二面，还得是华子😦（这里面试官还一直说问点简单的。。。😳）第二个面试同样介绍，同样根据项目提问，但这次，回来了，我失去的记忆都回来了！还是很好回答上了，又问了下这个项目技术应用方向等等，最后补了一个手撕，但问的是DCDC和LDO的相关知识，但我逆天押题，完美回答😎最后主管面，一样介绍，这里简单问一下项目，不会深挖，然后问一些常规问题，项目收获，项目难点和解决方法，职业规划，考研看法，学的专业课，平时成绩，自认学习能力如何，公司看法，还问了你和研究生比有什么优势（我直接说我和本科生比有优势，我和研究生没有可比性），又问我如果你比不过同龄人怎么办（我直接说换赛道😁），一直严肃的面试官也笑了总结：一定要把项目记清楚，细节一定要做好，相关知识一定要全面，本身的自我介绍也是有一定引导性，怎么讲的，面试官也大概会怎么去问，把自己擅长方向着重强调一下，让面试官去问你😼，然后就是主管面，很多常规问题，提前准备好说辞，别怯场，面试官严肃，自己也要表现的自信别紧张其实华为泡不泡出来也无所谓，这里就当给兄弟们试试水了，现在已经是签了东莞新能德，违约换宁德时代了，家里条件有点禁不起换了😢祝大家offer多多啊不过确实很准点，华为1145和准点的25小时后

作为嵌入式实习生，高产出并不意味着你要每天完成大量任务，而是要做到“效率 + 学习 + 结果”。下面是几个实用的做法：1. 先搞清楚目标和优先级不要急着动手，先问清楚：这个任务的目标是什么？要解决什么问题？优先级高的是什么？这样才能避免浪费时间在无关紧要的细节上。2. 先搭建最小可运行版本（MVP）先做出一个能跑的最简版本，再逐步完善。这样你能快速验证思路，也更容易发现问题。3. 善用调试工具和日志学会使用 JTAG、串口打印、逻辑分析仪等工具。遇到问题时不要靠猜，靠数据。日志要写清楚：时间、模块、状态、错误码。4. 做好模块化和复用把常用功能封装成可复用的模块（比如驱动、协议栈、通信接口）。...

1、两次跑到对方公司，在一个办公室里，第一个公司是黑黑的一个哥，我和同学一起去的，老哥对我们很好最起码态度还可以。第二个是胖胖的，吉林的公司，感觉对方不好。2、在表哥，我家没网，他家那是有，只能去他家，他家也没人，还比较安静，

简历通过后先笔试，只要认真答题就行，很基础，一些模电基本知识。一面HR面是电话面，接通之后问我考研情况，自我介绍，公司单双休，加班，出差能否接受，一些硬件八股文：电源工作效率，电磁干扰等。二面是技术面，由俩个面试官，视频面试，也是先自我介绍，我更偏向于介绍大学做的电赛项目，介绍结束后直接问我什么是自举电路，我没做个自举电路啊，我的项目里也没提到过自举电路，只好回答自举的作用，根据后面的面试，如果回答上来了要深度问，所以有必要深入了解一下。之后问mos管之类的问题，以为回答上来了就会问的很细节，我采用双mos管驱动，就问我单管和双管你为什么用双管，双管是同步还是异步。之后问我项目中运放相关知识。...