外包
我发现无论什么时候外包一直都在大量招人,面了两三次感觉外包还是比较容易的。所以我劝慰自己不要太担忧,再不济也有外包兜底。
而且现在有个趋势,就是外包越来越多了,开出的价格还比很多小公司给的多。
据我观察,从测试这一岗位,现在外包很多都有自动化岗位啥的,反而很多企业因为老员工技术不过关等原因都还是点点点为主。我觉得从某种角度来说,似乎某些外包岗位还好过这些。现在也有很多公司的外包员工与正式工是干一样的活。
当然,外包的不确定性太多,遇到很多hr说短期,6个月啥的,有些岗位还大写(长期稳定)这反而更映射出外包岗位在人们心中的印象。
当有两份offer给你:
1、外包岗,工资偏高,从岗位工作内容看还能学到不少东西,但是公司流动性大
2、正式岗,工资比上面的少一点,工作内容比较基础,但是稳定一些
这两个岗位给你,会选哪个呢?
要是有个两者双全的offer就好哩
而且现在有个趋势,就是外包越来越多了,开出的价格还比很多小公司给的多。
据我观察,从测试这一岗位,现在外包很多都有自动化岗位啥的,反而很多企业因为老员工技术不过关等原因都还是点点点为主。我觉得从某种角度来说,似乎某些外包岗位还好过这些。现在也有很多公司的外包员工与正式工是干一样的活。
当然,外包的不确定性太多,遇到很多hr说短期,6个月啥的,有些岗位还大写(长期稳定)这反而更映射出外包岗位在人们心中的印象。
当有两份offer给你:
1、外包岗,工资偏高,从岗位工作内容看还能学到不少东西,但是公司流动性大
2、正式岗,工资比上面的少一点,工作内容比较基础,但是稳定一些
这两个岗位给你,会选哪个呢?
要是有个两者双全的offer就好哩
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外包的压力太大了,而且离职率超级高
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03-02 19:14
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