#华为工作体验# #通信硬件公司爆料# 入职华为的第一个月，作为软件开发icon，分享一下工作体验。
工作氛围：非常棒，特别是人文氛围。在试用期，华为为每个新员工建立了一个规范的培训流程，并要求导师和主管向新员工提供及时反馈，鼓励或纠正工作。导师们通常很友好，且负责培养新员工。
技术方面：华为被认为技术实力不错，但可能存在一些迟缓技术发挥的情况，造成了"比别人慢一步“的现象。
对于加班：部门只存在一个“每个月的工作日平均工作时长要满足8个小时"的硬性规定，不会强制要求加班，而且加班费也会按时发放。在选择华为的offer时，有些人担心加班多、涨薪慢、技术不够强等问题，但也有很多人支持选择华为，并认为这是一家安稳的公司，有前途。
企业文化：华为并没有与爱国进行所谓的绑定，但由于在近年来的封锁中承担了很多重要领域的补齐责任，让其存在感被放大