京东安全工程师三面泡

怎么各个平台逛遍了没看到个安全大厂的安全类岗的offer….有的都是开发，算法，大模型…360，奇安信这种真的有校招招人吗…. 博主面了个奇安信的岗一面完让等hr通知，后面就无音信，boss上问和我说招满了。后面投了某厂被调剂到安服，还是要求先实习再发offer，严重怀疑是这个项目缺人，招点人进来打杂，项目结束后留下一两个其余滚蛋….后悔学网安了

分享一下自己的经历，经历了两次面试后，12月3号HR和我沟通说我通过了，和我确定了工作地点在合肥，我让HR发offer，但HR说这是预offer，说有点情况2到3周后再发，然后在12月5号和我说让我去广州，又在12月6号加了一轮广州那边的面试，12月10号我问结果，说没有通过广州那边面试，如果要投这家公司的话，谨慎投递

👋个人背景：29，二进制方向。offer1：南京某研究所，还没到谈薪流程，但已经过了政审。到手n（薪资范围n-3到n+5）优点：事业单位，稳定。缺点：信息不透明，有加班和出差但具体不知道。晋升空间未知，无编制。工资应该不高，而且限制多。offer2：华为终端云soc，等开奖，预计到手n+4（算是加班费可能有n+6）优点：团队氛围很好，leader是技术高手，华为里认识的同学比较多。缺点：正常华为作息，薪资较互联网低一些。soc方向主要是运营为主。offer3：理想操作系统安全，预计到手n+8（两个月年终）优点：业务核心，而且方向技术壁垒高一些，并且比较符合我的技术栈。团队氛围很好，听说领导很厉害。在杭州工作。缺点：工作时间985，理想这两年营收不佳，有裁员和毁offer先例，并且年终奖和公司营收挂钩。内部培养制度不是很好。如果算是公积金理想和华为就差更多了（差了5以上），总体上我个人觉得理想的业务比较好，开的也高感觉前景不错，内部消息说这边挺缺人毁offer概率不大，但是比较害怕理想不稳定，一个是年终奖没有会少很多收入，还有就是怕应届被裁。。华为和研究所属于进去最好就一直干的那种。综合下来薪资如下：研究所 n华为（以四个月年终计算）n+4，带加班费 n+6，理想（以两个月年终计算）n+8uu们给点意见😫

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