阿里云瓴羊认可度咋样啊有佬了解吗

1.京东科技 京东云 AI coding ide 产品测开 北京2.阿里云 瓴羊 智能客服 agent 产品测开 杭州都是 tob ai 方向业务月 base 差距不很大，京东年终奖 12➕2➕6 20 薪阿里云瓴羊年终奖 13➕3 16 薪阿里云瓴羊有交通补贴和杭州一些补贴和一点签字费，瓴羊是子公司，担心认可度问题想问问大家如何选

二面hr面，三面部门领导面，无技术问题，故略请先做一个简单的自我介绍。你们这个系统是用什么技术栈？我看到是 Spring Cloud、微服务、Redis、MySQL 还有 Kafka，是吧？Kafka 在你们这里是用在什么样的场景呢？除了 Kafka，有了解过其他的消息中间件吗？比如 RabbitMQ、ActiveMQ？Kafka 和 RabbitMQ 有什么区别？有了解过消息中间件如何做到消息不丢失吗？我看你们这里边也用到了 AI 模型，当时是怎么用的？你对 RAG（检索增强生成）是怎么理解的？解释一下它的意思。关系型数据库除了 MySQL 还用过其他的吗？你们 MySQL 用的是什么版本的...

如题，秋招开奖了华为2012实验室、阿里云羚羊、网易效率工程部和VIVO的影像算法部，都是算法岗位，base都在杭州。从总包来看华为>网易>VIVO>羚羊，从月薪看华为>网易>羚羊>VIVO。其中华为的月薪是base+绩效，网易的月薪比羚羊高5k，羚羊比VIVO高1k。求助大佬那个offer更好一点啊？网易的效率工程部没怎么听过，是不是边缘部门？比起薪资个人更看重发展前景以及稳定性，那个地方的平台以及发展前景会更好一点？

通往头部国企的道路，正在变得越来越窄。岗位越来越少，竞争的人却越来越多，而且你会发现，比你优秀的人永远不缺。这也是为什么，我现在给师弟师妹们的建议，反而是：如果能选择，尽量去更大的私企。去年我秋招的时候，航空、航天、电子、船舶等军工研究所的 offer 拿了不少，最后定在一家央企的省公司。当时看着还不错，但今年再看，同类岗位直接肉眼可见地减少了。我司甚至岗位直接归零，不再招聘。门槛也明显抬高：以前某些岗位不卡本科背景，现在本科也得 211 起步。以前大家还能凭项目或者竞赛弥补一下学历，现在很多简历连初筛都过不去了。反观不少大的私企，尤其是互联网和头部制造企业，他们反而对学历的要求没那么死板。更...