滴滴2025届春招 AI/算法岗位急招【内推码 NTA4mTy】

🏢公司名称：滴滴

🌟内推码：NTA4mTy

算法工程师-L Lab：https://campus.didiglobal.com/campus_apply/didiglobal/96064#/job/965db435-66d8-4f5c-a8ea-011b46c916e4
Al Infra工程师：https://campus.didiglobal.com/campus_apply/didiglobal/96064#/job/f7b31904-ffcc-46ac-974a-64c0b2dcf593

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算法工程师-L Lab：

职位描述
岗位职责：

1、参与基础大语言模型应用研发；

2、结合机器学习、强化学习等技术优化基础大语言模型；

3、调研并探索SFT/RLHF方向前沿算法、框架，持续提升现有算法的效率与效果。

任职要求：

1、2025届毕业生，本科及以上学历，计算机科学、数学、统计学或相关专业；

2、熟悉Python与深度学习框架，具有良好的编程能力和扎实的数学理论基础；

3、关注行业前沿进展，对技术开发及应用有热情，有自己的想法并乐于挑战自我；

4、良好的沟通能力，跨团队协作能力，具备出色的规划、执行力，强烈的责任感，以及优秀的学习能力和自我驱动力；

5、有相关领域的开源项目、竞赛获奖、顶会论文发表/在投优先。

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AI Infra工程师：

职位描述
岗位职责：

1.参与滴滴内部 post-training 框架研发，聚焦 LLM + RL 方向，设计框架架构与技术路线，提升其扩展性、稳定性与效率。 

2.优化框架性能，如训练速度、显存占用等，降低训练成本，为 LLM + RL 训练提供有力技术支撑。 

3.协同业务团队，将 LLM 能力在业务场景落地，根据业务需求定制训练方案并评估验证模型。

4.关注行业前沿，引入有价值的技术到公司框架和模型中，探索新算法与方法，推动技术创新。

岗位要求：

1. 2025届毕业生，计算机科学、数学、统计学、自动化等相关专业，本科及以上学历。 

2. 熟悉Post-Training流程，深入了解RL领域，包括但不限于RM、PPO、DPO、GRPO等算法。 

3.具备大模型训练框架开发能力，包括pytorch、megatron等。

4.具备强化学习框架开发能力，包括openRLHF、verl等。

5.具备一线的C++/Python工程能力，精通数据结构和常用算法，掌握各种编译、调试、性能分析工具，，熟悉并行编程（CUDA/Triton等）优先。

面向人群：2025届毕业生，即毕业时间在2024年9月～2025年8月的海内外高校毕业生

岗位列表：https://campus.didiglobal.com/campus_apply/didiglobal/96064#/jobs

详情请登录官网查看岗位JD

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