美的振动噪音工程师面试
一面9.12,线上面试,上来面试官先来个说明,然后开始自我介绍,然后挑了一个感兴趣的项目讲讲,创新点在哪,难点?自己工作量?后面开始就是大学生活聊天。
二面9.25,合肥线下面试,和一面内容差不多,都是对我振动方面的论文比较感兴趣,后面问一些对工作内容有了解吗,讲讲我的看法,后面还是大学生活,最难忘的一件事?怎么看待内卷?如果工作很忙怎么办?(当然美的应该加班不严重,有一点了解),反问环节,结束。总体美的振动噪音岗位面试体验较好,期待后续环节。
9.27晚5点线下谈薪邀约。
已签双方
二面9.25,合肥线下面试,和一面内容差不多,都是对我振动方面的论文比较感兴趣,后面问一些对工作内容有了解吗,讲讲我的看法,后面还是大学生活,最难忘的一件事?怎么看待内卷?如果工作很忙怎么办?(当然美的应该加班不严重,有一点了解),反问环节,结束。总体美的振动噪音岗位面试体验较好,期待后续环节。
9.27晚5点线下谈薪邀约。
已签双方
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hxd,给开的多少
好兄弟,可以咨询一下开的工资嘛,我也投了这个
美的合肥加班不是最严重的吗?
蹲,现在还在评估
同合肥,感觉我就只问了项目,巨快
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11-16 21:21
中国矿业大学徐海学院 Java Tom哥981:这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材,槽点离谱到能让面试官直接笑出声:
### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节,可信度直接归0
你2024年7月才入学(现在刚读了1年多),19岁的大一新生,能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里?别说实际开发,光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”,是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”,明摆着没碰过实际代码
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