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关于提前实习，分为两种情况，一种是要求你提前实习，再给Offer的，这种大概率有坑，之前也有同学有类似的情况，提前实习结果最后没有拿到Offer。另外一种，就是拿到了Offer之后，又签了3方，按照实习生的身份进入了公司，这种情况一般是工资打折，但是提前实习有的时候也是+1为了检验你的实力，要好好表现，好处在于提前landing，和同事混熟，坏处就是有些Mentor不咋会带人，上来就让你独自负责，对于基础不好的同学来说会比较痛苦。另外，注意对比业务、对比地域和薪资，不能只看薪资，要多关注组内的氛围、对校招生的培养和近几年校招生在这个业务部门、这个组能呆多久。很多同学没有考虑这些，单纯向总包看齐...

一、上海小红书：工作强度 10-9-5 （可能10-10-5） 业务较核心 薪资比较可观 应该是个大SP二、交通银行软件研发中心（武汉）：据网上了解 第一年进去 月到手4500+ 无年终 第二年 月到手7000+ 年终奖未知（大概十万左右）不清楚晋升机制如何 薪资会不会涨 强度应该不大三、人保财险湖北省分科技运营岗（武汉） ：强度以及薪资未知 应该和交通银行差不多四、武汉某私企：前端开发 薪资 月base（小红书-17）强度未知 比小红书小求问 我有必要先去互联网折腾一下再回来吗（家在武汉）

聊天记录总结等几天写，还有其他人的聊天记录要发，忙不过来了

前端24×20，感觉有点低了，不知道还能不能a