京东秋招

京东今年是真的够意思啊，今天上午开奖的，看了一圈，感觉应该是个大sp或者小ssp。具体timeline如下：9.15 一面9.19 二面9.28 hr面11.4 开奖感觉东哥还是挺有诚意的。今年秋招了解到的情况如下：京东零售，20薪，白菜26k，base不含绩效京东科技，20薪，白菜24k，base含绩效京东健康，18薪，白菜未知，base含绩效京东物流，19薪，白菜未知，base含绩效京东工业，16薪，白菜未知，base含绩效hr跟我说的一些情况（单指健康）：上述的年终奖，hr跟我说70%以上的同学都能拿到，尤其是对于咱们校招的同学，只要没什么大问题，基本上都能拿满。然后工作强度，说的是9点或者9.30去公司，然后差不多8点多就能下班，偶尔干到10点甚至12点这样。上述有需要补充的，或者有不对的，欢迎评论区指正，下面简单做一个统计：

👋个人背景：双2硕👏offer1：京东健康北京技术产品部，移动端开发月base含2成绩效占比，18薪，2个月固定考勤，4个月绩效（hr口头说有70%人能拿到B+）n*18六险一金，公积金12%💯offer2：oppo深圳软件工程部，应用软件开发月base是纯基础薪资，15薪，3个月年终奖，每个月有大约1k的地区补助。n*15+m*12五险一金，公积金5%两家的n大体是相同的，相差不到1000元，差异可以忽略不计，但是京东的n含了2成绩效，不确定性较高。工作强度方面，京东肉眼可见的高，oppo也说明了项目节点加班严重，二者的强度实际差距未知。岗位方面，两个都是偏客户端的岗位城市方面，北京氛围有些压抑，但深圳离家太远，各有优劣。福利方面，oppo有地区补贴，但京东的12%公积金更有诱惑力。目前已经签了oppo的三方，京东方面也愿意等毁约时间。但京东总包虽然较高，其绩效占比也大大提升，让我对他们的实际到手有质疑。华为目前还在池子里泡着，个人感觉面评可能不好。本人倾向于一个组内环境良好，稳定性较高的工作环境，希望工作小组人员流动率偏低，同事们工作平均工龄偏高，因为我不想要被push到要每天都担心自己被末位淘汰的地步。两家的平台的影响力我还都比较认可，追求薪资和稳定性综合比例较高者。

问的都是比较常规的问题，个人优势劣势，未来规划，十五分钟结束战斗，面试官对我评价挺好，感觉大概率能过