我的大疆秋招timeline

请各位牛友们帮个忙都是后端开发，base地没有明显倾向，杭州和深圳都很喜欢，主要区别是：1.蚂蚁支付宝团队to c业务，个人认为团队体量更大，作为校招生成长性可能会更好；大疆也是c端业务，但是团队规模比较小2.薪资上大疆比蚂蚁年包多十几个，但是蚂蚁还能拿一些杭州市应届生补贴3.两家都是双休，具体工作强度差距不清楚，如果有了解的牛友希望补充一下

10.30顺丰科技一面1. 介绍一下什么是agent（面试官：非常棒 我听懂了 😂）2. mysql索引3. 缓存三兄弟4. 反问业务（进去以后分配（一共十几分钟 秒过11.4顺丰科技二面1. rocketmq vs kafka2. mvcc3. 介绍一下锁（问这么大 开始吟唱（一共二十来分钟 秒过11.21顺丰科技hr面1. 自我介绍2. 实习中的成长3. xxxxxx4. xxxxxx5. 期望薪资6. 为什么认为你值得这个薪资------------------已offer 拒

从9月投到现在，最好的战绩是终面，到现在没有offer，有没有好大哥帮我看看简历，提些意见

秋招结束了，前前后后也得到了很多网友的帮助，所以想着写一个帖子给大家参考一下个人背景：本科双非，硕士IP地某211，电子信息类专业，在实验室一直给老师干横向，无论文无专利无实习投递方向：制造业主要投嵌入式（linux），互联网投C++和客户端，前期属于是有啥投啥，大约投了250家，35家给了面试简历项目：一个实验室项目（Qt上位机+嵌入式应用），一个xv6，还有一个凑数的实验室项目OFFER情况：互联网拿到了BAT中的两家，但部门和岗位都比较边缘，还有杂七杂八的制造业公司，最后去了某芯片外企中厂，拿到最高的offer大约40w出头总结：1. 能实习的同学还是尽量去实习，个人明显感觉到有实习的同学机会要多很多，offer质量也好很多，有很多大包2. 一些要求不算很高的公司通常就问一些常见的八股，面试前可以多背背，我自己是参加了代码随想录的八股训练营，虽然有点智商税，但是面试问到了确实可以很熟练的说出来3. 在官网投递的同时也可以看看BOSS，BOSS上可以找到很多细分的小部门，而且在BOSS上投递有些不占用官网的投递次数，机会会更多一些4. 个人面试主要集中在8月底-9月底，最多的时候一天会面三四轮，刚开始压力确实很大，后面9月中旬拿了某互联网公司的意向压力就小多了5. 对于一些大厂，大家谈薪的时候可以适当的多报一些，像我自己明显感觉谈薪谈的不是很好，保温时期望薪资报的比较保守，后面和HR谈完也没有A，感觉最后offer的base还是很有机会拉高一些的6. 最开始面试会比较紧张，投递的时候可以先投没那么想去的，或者不管能不能去，在3-5月找实习的时候投几个公司练练手7. 秋招持续时间很长，8-9月份会有很多测评和笔试要做，确实会占用比较多的精力，等到10-11月还有不少机会，如果没有拿到满意的offer可以多坚持坚持上面算是个人感悟吧，希望能给大家一些帮助，祝愿大伙都能拿到满意的offer，也希望自己最后能过盲审顺利毕业