许愿LAZADA的HR面

🎈下面是面试过程 0.自我介绍+项目介绍 1.咱们家是哪里的 2.本科成绩怎么样 3.考研多少分（保研的） 4.是学硕对吧？奖学金拿过多少次？ 5.发过论文、专著之类的吗？（无） 6.有没有参加过什么比赛拿到省级以上奖励？ 7.有实习经历吗？ 8.创建线程都有哪些方式？ 9.JVM分为哪些区域？ 10.MySQL除了增删改查之外，还知道哪些关键字？ 11.having子句有什么作用？ 12.redis有哪些数据结构？ 13.用过消息中间件吗？知道哪些？ 14.这些消息队列使用场景有什么区别吗？ 15.设计模式知道哪些？ 16.你在学校最有成就感的一件事情是什么？ 17.现在有其他公司offe...

真的很多hc很缺人！！！北上杭深 前后客户端hc多多27届同学请用简历猛砸我

面试官人很好，很有耐心二面 65min：1.自我介绍2.讲一讲高并发流量统计与攻击检测优化3.为什么要做分片的CHM？4.处理模块挂了怎么办？有没有快照或者备份？怎么进行高可用扩展？5.如果就是想保证数据一致性和安全性，怎么进行架构修改？6.讲一讲volatile的作用？（提到了一个总线锁，这个没回答上来，应该和内存屏障有关）7.ThreadLocal项目里怎么使用的，为什么可以降低GC压力？还有哪些使用场景?8.redis使用场景？9.redis新增从节点的命令是什么？10.redis全量同步的整个过程是什么?11.redis有哪些日志？12.患病概率是1%，检测试纸准确性是99%。现在试纸显示阳性，那这个人患病的概率是多少？（贝叶斯公式）13.二叉树最大路径和（需要手写Node节点，构造用例运行）14.反问：表现怎么样？主要做什么？进去之后实际需要做些什么？半小时后约业务面，但说需要和业务协调时间。有没有人可以说说业务面会问些啥啊？🥲

哈哈哈 从来没有动摇过 因为在当时 互联网是被誉为最吃香 最来钱的职业 所以一个劲的坚持这条路 倒是最近有点动摇了 感觉全部是大量重复性的工作缺乏了乐趣和新鲜感 每天CRUD 已经骂麻了