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翟羽小朋友
2019-11-18 12:16
闽江学院 Java
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多练练,防止老年痴呆
2019-11-18
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 1 次
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12-25 13:56
SHEIN_HR(准入职员工)
shein内推,shein内推码
实习了这么多公司下来,对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议,介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少,就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...
SHEIN希音公司福利 280人发布
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昨天 16:21
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
恶语伤人六月寒
在职场中,有些话像寒风一样,让人瞬间打了一个冷颤。我记得最受打击的一句话是:“你这点水平也想做这个?”当时,我正满怀热情地提交自己的方案,心里期待着肯定与认可。可这句话像一盆冷水,浇灭了所有的自信和激情。那一刻,除了尴尬和无奈,更多的是对自我能力的怀疑。然而,回头想想,这句话虽刺耳,却也提醒我:成长没有捷径,真正的认可来自实力。被打击并不可怕,可怕的是被打击后选择停下不前。职场中,别让一句话定义你,也别让它阻挡你前行的步伐。
工作中听到最受打击的一句...
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11-26 10:52
广州理工学院 后端工程师
学院本简历锐评
之前逃课去实习被逮回学校了,至今仍在上课,秋招收获0蛋
zzzilik:
四个月实习做了3个项目不觉得很假吗,真没必要写这么多吧我感觉挑点核心的重点写一下我感觉会好点
你的简历改到第几版了
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11-17 15:58
已编辑
字节跳动_后端开发实习生(实习员工)
二战字节,大二 oc
个人 bg:28 届弱双非本面试岗位:后端开发日常实习timeline:10.16 一面二面10.17 三面四面,口头 oc10.20 告知流程无法推进10.28 一面10.30 二面11.3 三面11.5 四面11.6 offer 审批开始11.14 告知流程无法推进11.17offer 下发写于 11.14----------------------------------------大二这个时间节点,可能还是差了些东西,6 轮技术面,4 轮原创,2 轮 hot100,整体面试难度都比较大,有运气成分,总之都过了,也基本都撕出来了哎,也许还是差了点运气,暂时不面字节啦,hr 姐姐都很好,很关照流程新的 hr 给简历锁了,直接约面到 12 月中旬去了,说不想面随时改时间,看那会儿的状态啦写于 11.17-----------------------------------------中午电话,下午 offer新的征途开始啦
offer吸引力:
我是不是撸 🦌昏了,28届都来了
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12-23 22:02
汤臣倍健_营销倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
市场管培生面经,摘自优秀牛友第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖,对市场策略的内容问的非常细,问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品,怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌印象Kaer的回答建议:✅国民di 1 保健品品牌核心岗位,高端面试局。✅第二题非常考验候选人的营销功底和火候。对xx市场的理解除了源于日常积累,还需要临场的分析和判断,依据熟练的用户洞察方法论、对市场策略的深度思考,需要大量实践积累。✅3 4 题非常贴近市场,不能说我印象深的消费品是xxx饮料,因为口味很特别、包装很好看就没了,这种回答绝对过不了。...
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