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牛客880234585号
2021-10-09 09:03
香港中文大学 Java
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加油第一天
2021-10-09
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 19 道
每日监督打卡
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12-19 20:17
迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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12-17 11:51
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
本人情况 加入汤臣倍健已经有一周了,是健力多品牌的产品实习生,主要参与健力多产品的商品化和上市过程。 工作时间 朝九晚五!朝九晚五!朝九晚五!这是我最喜欢小汤的地方 每当其他公司的实习生还在工作开会时,我已经喜提包包准备回家了,别提有多爽了 而且!!!居然不打卡!!这意味着实际工作的时间非常弹性!比如我们组就是默认早上10点上班,相当于朝十晚五了 工作氛围 超级好!!同事们都特别友善!!特别特别特别喜欢我的mentor不要求我加班,给我很大的工作自主性,注重对我能力的培养,还特别有同理心,有耐心!!!我上辈子哪修来的福分啊还遇到了两个很友好的实习搭子,已经在约逛街了实习强度 总体来说强度不大,...
汤臣倍健公司氛围 406人发布
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11-07 10:05
石家庄市第一职业中专学校 后端工程师
避雷,骗子公司
BOSS面了三轮的Java软件开发,线上说后端十几个人,不是低代码开发,来了一看后端6个人,招了4个实习生,用的还是若依低代码,你几个人不会说明白,开发的什么项目说清楚嘛,全是骗子,南京骗子多
StephenZ_:
我9月份找的第一段实习也是遇到这种骗子公司了,问他后端有多少人和我说7个正职,进去一看只有一个后端剩下的都是产品前端算法(没错甚至还有算法)。还是某制造业中大厂,我离职的时候还阴阳怪气我
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11-22 22:17
江门职业技术学院 Java
提前实习
拒绝拒绝我拒绝
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12-15 23:48
山东大学 嵌入式软件工程师
为什么上班这么痛苦?其实无非这四种内耗
很多人觉得上班累,包括我自己,并不是真的事情多、能力不行,而是长期被一种看不见的内耗拖着走,上周又出差了一周,有天晚上在海边散步,情绪到达了顶峰,开始进行自我怀疑和反思。但仔细拆解会发现,大多数职场痛苦,几乎都逃不开下面这四个原因:第一,用别人的态度来衡量自己的价值。第二,过度负责,什么都想扛。第三,极度害怕犯错,一出问题就自我崩塌。第四,对不确定的事情持续焦虑,无法下线。如果这四条你中了两条以上,那你不是不适合工作,而是太“认真”了。一、别再用别人的脸色,给自己定价很多人的职场痛苦,始于“情绪解读过度”。比如你找同事帮忙,对方语气不耐烦,你立刻开始反思:是不是我哪里得罪他了?是不是我不受欢迎...
SAGIMA牛马咖啡
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