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牛客837860739号
发布于福建
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1.简历根据岗位目标突出岗位符合优势2.简历描述使用star法则并且提取关键词加粗3.减少描述性句子和词汇,减少hr阅读时间。简历就这些建议,面试不清楚你咋表现得不好提建议
@彭铁林:
双飞一本电子信息求助
从9月投到现在,最好的战绩是终面,到现在没有offer,有没有好大哥帮我看看简历,提些意见 #求助秋招offer[话题]#
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昨天 21:51
百度_高级研发工程师
极其恶劣的某个大厂的外包岗
很久知道面过一个大厂外包,态度极其恶劣,一个江河日下的大厂,一个曾经的辉煌,什么大厂自己猜吧。一、傲慢的大厂面试官 那个面试官好像是没见过世面,感觉吊儿郎当的,当了面试官感觉上了天了,满眼的不屑和傲慢。 问我,单链表能看见前后元素吗?我说双链表能存储前后节点指针,单链表只存下一个节点指针,单链表不能看见前面的,只能看见后面的。 然后他说:你再说一遍,你确定单链表不能看见前面节点?你自己回去翻翻书吧。 他是如此自信,搞得我以为真的是自己错了,然后回去查资料,给我干挠头了,我没错啊。二、暖心的小厂架构师 这是我第一份程序员工作,当时会的不多,啃着八股文背了很久,知识参差不齐,面试经验和心态跟现在没...
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12-22 21:05
迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
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游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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10-28 17:30
已编辑
华东交通大学 Java
这对吗?怎么感觉是pz
1.邮件没通知2.测评没发3.笔试没发
想进开水团喝开水:
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秋招笔试记录
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11-02 16:45
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秋招圆满结束 happy ending!
拿到了字节和bilibili的意向还有一些在池子里泡着等待开奖啦
迷茫的大四🐶:
爽了,佬太强了
OC/开奖
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12-24 16:41
韶音科技_电子工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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